Работа, работа, работа. Служебные обязанности, унылая обстановка труда без отдыха… Праздников рабочий народ ждет, как чуда – это и выходные, и возможность отметить их, повеселившись вдоволь. Приближается Новый 2012 год, следует отметить, что на сегодняшний день практически все крупные компании и мелкие фирмы устраивают корпоративные вечеринки для своих сотрудников.

  Они помогают коллективу стать более сплоченным, развивать творческий потенциал, добавляют работникам гордости за компанию и уверенности в ее стабильности.

   Не стоит относиться к корпоративной вечеринке исключительно как к мероприятию, в ходе которого можно блеснуть в новом наряде и выпить с коллегами. Здесь все намного серьезнее, ведь руководство компаний выделяет огромные деньги на проведение подобных праздников не только для того, чтобы порадовать своих сотрудников. Во время корпоративных вечеринок руководители присматриваются к подчиненным, а значит, появляется возможность хорошо зарекомендовать себя. Кроме этого, праздник, отмеченный в кругу коллег, может сделать из вас корпоративную звезду или, напротив, навсегда погубить репутацию.

В принципе, жестких норм и правил поведения на корпоративном празднике нет, но каждый человек должен отдавать себе отчет в своих словах и действиях. Помните о том, что на празднике присутствуют не ваши друзья, а коллеги и руководитель. Поэтому нужно себя контролировать. Многие ошибочно считают, что корпоративная вечеринка – это возможность пообщаться с коллегами и руководством в неформальной обстановке, расслабиться, быть менее сдержанным, открыться с неожиданной для сотрудников стороны. А ведь от того, как человек ведет себя на корпоративной вечеринке, может зависеть его продвижение по службе и даже личная жизнь, ведь работающие люди часто находят свое счастье среди партнеров и коллег.

   Очень важно присутствовать по мере возможности на каждом таком празднике, не выбиваться из коллектива, даже если вынебольшой любитель шумных гулянок. Ваше отсутствие будет расценено как пренебрежение к организации, к коллективу и к руководству. Гости обычно собираются в течение 15–30 минут. Нормальным считается пребывание на приеме до полутора часов. Вместе с тем, недопустимо опоздание на корпоративное мероприятиесотрудники не могут приходить на праздник позже своего руководителя, это неуважение. Отъезд же гостей происходит в обратном порядке: первым уезжает руководство, а за ним в порядке старшинстваостальные сотрудники.

   Постарайтесь быть активнымучаствовать во всех конкурсах, танцевать, провозглашать тосты. Ваша задачавыделиться из толпы. Говорят, что чем больше времени вы проводите “на виду”, тем выше к вам симпатия окружающих.

   Что же касается одежды, то выбор будет зависеть от уровня мероприятия и места его проведения. Если вечеринка будет на рабочем месте, то достаточно немного украсить ваш деловой костюм, например с помощью аксессуаров. Если праздник проходит в ресторане, то здесь будут более уместны вечерние и коктейльные платья. Главное для женщиныбыть осторожной в подборе макияжа и не выбирать слишком уж откровенные наряды.

   Помните о том, что корпоративная вечеринкане место для обсуждения деловых вопросов. Забудьте о работе хоть на пару часов, ведь и вы, и коллеги, и начальство пришли отдохнуть. Лучше подготовьте заранее несколько веселых и неизбитых тостов. Они продемонстрируют ваше остроумие. Многие руководители ценят в сотрудниках это качество: согласитесь, работать с веселым, жизнерадостным человеком гораздо приятнее, чем с вечно недовольной занудой.

    Будьте осторожны с алкоголем. Совсем не питьнельзя, иначе вас “не поймут”, если заметят, что вы весь вечер разгуливаете со стаканом сока. Могут подумать, что у вас проблемы со здоровьем или же, если выдевушка, то наверняка “в интересном положении”. Так что выпить придется, можно не налегать на водку и коньяк, ограничьтесь небольшим количеством шампанского или вина.

  Также очень важно соблюдать дистанцию. Не пытайтесь во время вечеринки перейти на “ты” с теми, кто явно не горит желанием познакомиться с вами поближе. Да, дистанция между вами во время праздника не такая, как в будни, но фамильярничать нет смысла. А уж тем более не стоит вести себя бесцеремонно с начальством. Корпоративный отдыхне повод забыть о субординации.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Присутствует ли у вас такое качество как честность?

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 7821 Вакансий: 646 Специалистов: 65105


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Группа Предприятий действующих под брендом ARTEL
Центр обеспечения информационной безопасности
"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"
ООО "Chirchik Kommunal Servis"

Популярные профили

Спецалист по Информационной Безопасности
128 посещений за неделю
Персональный Помощник
60 посещений за неделю
Офис- менеджер
42 посещения за неделю
Human Resources Manager
38 посещений за неделю
Начальник отдел
35 посещений за неделю

Как вести себя на новогоднем корпоративе?

Работа, работа, работа. Служебные обязанности, унылая обстановка труда без отдыха… Праздников рабочий народ ждет, как чуда – это и выходные, и возможность отметить их, повеселившись вдоволь. Приближается Новый 2012 год, следует отметить, что на сегодняшний день практически все крупные компании и мелкие фирмы устраивают корпоративные вечеринки для своих сотрудников.

  Они помогают коллективу стать более сплоченным, развивать творческий потенциал, добавляют работникам гордости за компанию и уверенности в ее стабильности.

   Не стоит относиться к корпоративной вечеринке исключительно как к мероприятию, в ходе которого можно блеснуть в новом наряде и выпить с коллегами. Здесь все намного серьезнее, ведь руководство компаний выделяет огромные деньги на проведение подобных праздников не только для того, чтобы порадовать своих сотрудников. Во время корпоративных вечеринок руководители присматриваются к подчиненным, а значит, появляется возможность хорошо зарекомендовать себя. Кроме этого, праздник, отмеченный в кругу коллег, может сделать из вас корпоративную звезду или, напротив, навсегда погубить репутацию.

В принципе, жестких норм и правил поведения на корпоративном празднике нет, но каждый человек должен отдавать себе отчет в своих словах и действиях. Помните о том, что на празднике присутствуют не ваши друзья, а коллеги и руководитель. Поэтому нужно себя контролировать. Многие ошибочно считают, что корпоративная вечеринка – это возможность пообщаться с коллегами и руководством в неформальной обстановке, расслабиться, быть менее сдержанным, открыться с неожиданной для сотрудников стороны. А ведь от того, как человек ведет себя на корпоративной вечеринке, может зависеть его продвижение по службе и даже личная жизнь, ведь работающие люди часто находят свое счастье среди партнеров и коллег.

   Очень важно присутствовать по мере возможности на каждом таком празднике, не выбиваться из коллектива, даже если вынебольшой любитель шумных гулянок. Ваше отсутствие будет расценено как пренебрежение к организации, к коллективу и к руководству. Гости обычно собираются в течение 15–30 минут. Нормальным считается пребывание на приеме до полутора часов. Вместе с тем, недопустимо опоздание на корпоративное мероприятиесотрудники не могут приходить на праздник позже своего руководителя, это неуважение. Отъезд же гостей происходит в обратном порядке: первым уезжает руководство, а за ним в порядке старшинстваостальные сотрудники.

   Постарайтесь быть активнымучаствовать во всех конкурсах, танцевать, провозглашать тосты. Ваша задачавыделиться из толпы. Говорят, что чем больше времени вы проводите “на виду”, тем выше к вам симпатия окружающих.

   Что же касается одежды, то выбор будет зависеть от уровня мероприятия и места его проведения. Если вечеринка будет на рабочем месте, то достаточно немного украсить ваш деловой костюм, например с помощью аксессуаров. Если праздник проходит в ресторане, то здесь будут более уместны вечерние и коктейльные платья. Главное для женщиныбыть осторожной в подборе макияжа и не выбирать слишком уж откровенные наряды.

   Помните о том, что корпоративная вечеринкане место для обсуждения деловых вопросов. Забудьте о работе хоть на пару часов, ведь и вы, и коллеги, и начальство пришли отдохнуть. Лучше подготовьте заранее несколько веселых и неизбитых тостов. Они продемонстрируют ваше остроумие. Многие руководители ценят в сотрудниках это качество: согласитесь, работать с веселым, жизнерадостным человеком гораздо приятнее, чем с вечно недовольной занудой.

    Будьте осторожны с алкоголем. Совсем не питьнельзя, иначе вас “не поймут”, если заметят, что вы весь вечер разгуливаете со стаканом сока. Могут подумать, что у вас проблемы со здоровьем или же, если выдевушка, то наверняка “в интересном положении”. Так что выпить придется, можно не налегать на водку и коньяк, ограничьтесь небольшим количеством шампанского или вина.

  Также очень важно соблюдать дистанцию. Не пытайтесь во время вечеринки перейти на “ты” с теми, кто явно не горит желанием познакомиться с вами поближе. Да, дистанция между вами во время праздника не такая, как в будни, но фамильярничать нет смысла. А уж тем более не стоит вести себя бесцеремонно с начальством. Корпоративный отдыхне повод забыть о субординации.

 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.