Работа, работа, работа. Служебные обязанности, унылая обстановка труда без отдыха… Праздников рабочий народ ждет, как чуда – это и выходные, и возможность отметить их, повеселившись вдоволь. Приближается Новый 2012 год, следует отметить, что на сегодняшний день практически все крупные компании и мелкие фирмы устраивают корпоративные вечеринки для своих сотрудников.

  Они помогают коллективу стать более сплоченным, развивать творческий потенциал, добавляют работникам гордости за компанию и уверенности в ее стабильности.

   Не стоит относиться к корпоративной вечеринке исключительно как к мероприятию, в ходе которого можно блеснуть в новом наряде и выпить с коллегами. Здесь все намного серьезнее, ведь руководство компаний выделяет огромные деньги на проведение подобных праздников не только для того, чтобы порадовать своих сотрудников. Во время корпоративных вечеринок руководители присматриваются к подчиненным, а значит, появляется возможность хорошо зарекомендовать себя. Кроме этого, праздник, отмеченный в кругу коллег, может сделать из вас корпоративную звезду или, напротив, навсегда погубить репутацию.

В принципе, жестких норм и правил поведения на корпоративном празднике нет, но каждый человек должен отдавать себе отчет в своих словах и действиях. Помните о том, что на празднике присутствуют не ваши друзья, а коллеги и руководитель. Поэтому нужно себя контролировать. Многие ошибочно считают, что корпоративная вечеринка – это возможность пообщаться с коллегами и руководством в неформальной обстановке, расслабиться, быть менее сдержанным, открыться с неожиданной для сотрудников стороны. А ведь от того, как человек ведет себя на корпоративной вечеринке, может зависеть его продвижение по службе и даже личная жизнь, ведь работающие люди часто находят свое счастье среди партнеров и коллег.

   Очень важно присутствовать по мере возможности на каждом таком празднике, не выбиваться из коллектива, даже если вынебольшой любитель шумных гулянок. Ваше отсутствие будет расценено как пренебрежение к организации, к коллективу и к руководству. Гости обычно собираются в течение 15–30 минут. Нормальным считается пребывание на приеме до полутора часов. Вместе с тем, недопустимо опоздание на корпоративное мероприятиесотрудники не могут приходить на праздник позже своего руководителя, это неуважение. Отъезд же гостей происходит в обратном порядке: первым уезжает руководство, а за ним в порядке старшинстваостальные сотрудники.

   Постарайтесь быть активнымучаствовать во всех конкурсах, танцевать, провозглашать тосты. Ваша задачавыделиться из толпы. Говорят, что чем больше времени вы проводите “на виду”, тем выше к вам симпатия окружающих.

   Что же касается одежды, то выбор будет зависеть от уровня мероприятия и места его проведения. Если вечеринка будет на рабочем месте, то достаточно немного украсить ваш деловой костюм, например с помощью аксессуаров. Если праздник проходит в ресторане, то здесь будут более уместны вечерние и коктейльные платья. Главное для женщиныбыть осторожной в подборе макияжа и не выбирать слишком уж откровенные наряды.

   Помните о том, что корпоративная вечеринкане место для обсуждения деловых вопросов. Забудьте о работе хоть на пару часов, ведь и вы, и коллеги, и начальство пришли отдохнуть. Лучше подготовьте заранее несколько веселых и неизбитых тостов. Они продемонстрируют ваше остроумие. Многие руководители ценят в сотрудниках это качество: согласитесь, работать с веселым, жизнерадостным человеком гораздо приятнее, чем с вечно недовольной занудой.

    Будьте осторожны с алкоголем. Совсем не питьнельзя, иначе вас “не поймут”, если заметят, что вы весь вечер разгуливаете со стаканом сока. Могут подумать, что у вас проблемы со здоровьем или же, если выдевушка, то наверняка “в интересном положении”. Так что выпить придется, можно не налегать на водку и коньяк, ограничьтесь небольшим количеством шампанского или вина.

  Также очень важно соблюдать дистанцию. Не пытайтесь во время вечеринки перейти на “ты” с теми, кто явно не горит желанием познакомиться с вами поближе. Да, дистанция между вами во время праздника не такая, как в будни, но фамильярничать нет смысла. А уж тем более не стоит вести себя бесцеремонно с начальством. Корпоративный отдыхне повод забыть о субординации.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Главный критерий в выборе работы

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 8843 Вакансий: 626 Специалистов: 74356


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

ЧП "Hot trading Group"
Дочернее предприятие Retail/дистрибуция
ИП ООО "Asklepiy"

Популярные профили

Офис - менеджер
12 посещений за неделю
офис-менеджер, отдел кадров
11 посещений за неделю
Спецалист по Информационной Безопасности
9 посещений за неделю
Менеджер по продажам
8 посещений за неделю
Генеральный директор
7 посещений за неделю

Как вести себя на новогоднем корпоративе?

Работа, работа, работа. Служебные обязанности, унылая обстановка труда без отдыха… Праздников рабочий народ ждет, как чуда – это и выходные, и возможность отметить их, повеселившись вдоволь. Приближается Новый 2012 год, следует отметить, что на сегодняшний день практически все крупные компании и мелкие фирмы устраивают корпоративные вечеринки для своих сотрудников.

  Они помогают коллективу стать более сплоченным, развивать творческий потенциал, добавляют работникам гордости за компанию и уверенности в ее стабильности.

   Не стоит относиться к корпоративной вечеринке исключительно как к мероприятию, в ходе которого можно блеснуть в новом наряде и выпить с коллегами. Здесь все намного серьезнее, ведь руководство компаний выделяет огромные деньги на проведение подобных праздников не только для того, чтобы порадовать своих сотрудников. Во время корпоративных вечеринок руководители присматриваются к подчиненным, а значит, появляется возможность хорошо зарекомендовать себя. Кроме этого, праздник, отмеченный в кругу коллег, может сделать из вас корпоративную звезду или, напротив, навсегда погубить репутацию.

В принципе, жестких норм и правил поведения на корпоративном празднике нет, но каждый человек должен отдавать себе отчет в своих словах и действиях. Помните о том, что на празднике присутствуют не ваши друзья, а коллеги и руководитель. Поэтому нужно себя контролировать. Многие ошибочно считают, что корпоративная вечеринка – это возможность пообщаться с коллегами и руководством в неформальной обстановке, расслабиться, быть менее сдержанным, открыться с неожиданной для сотрудников стороны. А ведь от того, как человек ведет себя на корпоративной вечеринке, может зависеть его продвижение по службе и даже личная жизнь, ведь работающие люди часто находят свое счастье среди партнеров и коллег.

   Очень важно присутствовать по мере возможности на каждом таком празднике, не выбиваться из коллектива, даже если вынебольшой любитель шумных гулянок. Ваше отсутствие будет расценено как пренебрежение к организации, к коллективу и к руководству. Гости обычно собираются в течение 15–30 минут. Нормальным считается пребывание на приеме до полутора часов. Вместе с тем, недопустимо опоздание на корпоративное мероприятиесотрудники не могут приходить на праздник позже своего руководителя, это неуважение. Отъезд же гостей происходит в обратном порядке: первым уезжает руководство, а за ним в порядке старшинстваостальные сотрудники.

   Постарайтесь быть активнымучаствовать во всех конкурсах, танцевать, провозглашать тосты. Ваша задачавыделиться из толпы. Говорят, что чем больше времени вы проводите “на виду”, тем выше к вам симпатия окружающих.

   Что же касается одежды, то выбор будет зависеть от уровня мероприятия и места его проведения. Если вечеринка будет на рабочем месте, то достаточно немного украсить ваш деловой костюм, например с помощью аксессуаров. Если праздник проходит в ресторане, то здесь будут более уместны вечерние и коктейльные платья. Главное для женщиныбыть осторожной в подборе макияжа и не выбирать слишком уж откровенные наряды.

   Помните о том, что корпоративная вечеринкане место для обсуждения деловых вопросов. Забудьте о работе хоть на пару часов, ведь и вы, и коллеги, и начальство пришли отдохнуть. Лучше подготовьте заранее несколько веселых и неизбитых тостов. Они продемонстрируют ваше остроумие. Многие руководители ценят в сотрудниках это качество: согласитесь, работать с веселым, жизнерадостным человеком гораздо приятнее, чем с вечно недовольной занудой.

    Будьте осторожны с алкоголем. Совсем не питьнельзя, иначе вас “не поймут”, если заметят, что вы весь вечер разгуливаете со стаканом сока. Могут подумать, что у вас проблемы со здоровьем или же, если выдевушка, то наверняка “в интересном положении”. Так что выпить придется, можно не налегать на водку и коньяк, ограничьтесь небольшим количеством шампанского или вина.

  Также очень важно соблюдать дистанцию. Не пытайтесь во время вечеринки перейти на “ты” с теми, кто явно не горит желанием познакомиться с вами поближе. Да, дистанция между вами во время праздника не такая, как в будни, но фамильярничать нет смысла. А уж тем более не стоит вести себя бесцеремонно с начальством. Корпоративный отдыхне повод забыть о субординации.

 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.