В современных офисах расстановка мужских и женских сил где-то в среднем в районе 1:3. Даже во многих специфических мужских профессиях женщины "завладели" хотя бы парой кабинетов.

 

   Женщины трудно уживаются даже  с представительницами собственного пола, а положение мужчины, волей судеб заброшенного в чисто женский коллектив, по истине может вызвать одно только сочувствие, несмотря на все, как может с первого взгляда показаться, видимые преимущества. Тем не менее, многим удаётся справиться с женской психофизиологией. И межполовые конфликты когда-нибудь заканчиваются. Жизнь учит нас расставлять приоритеты и пользоваться дарованными судьбой преимуществами. Ведь у женщин их слабости являются ничем иным, как продолжением сильных черт их характера.

   Практически все женские коллективы строятся по одному и тому же принципу. Все новые лица, которые туда попадают, обязаны подстраиваться под существующие правила и порядки. Только потом, когда Вы уже станете «своим», можно постепенно вносить небольшие коррективы.

Неприемлемым и даже опасным считается поведение, как будто именно Вы в этом коллективе главный, даже если это и соответствует табелю о рангах. Любой, кто попадает в женский коллектив, должен строго соблюдать основные правила нахождения в коллективе, состоящем исключительно из особ женского пола.

Мужчина в женском коллективе

Первым непреложным правилом является не пытаться бороться с интригами. В этом нет смысла, так как страсть к интригам наследуется по доминантному типу и прочно связана с половой Х-хромосомой. Вместе с тем не рекомендуется принимать и чью-то позицию, поскольку для женских интриг характерна сериальная быстрота смены ролей, когда вчерашний злейший враг сегодня - лучшая подруга, а Вы, вчера опрометчиво её поддержавший, как раз и становитесь злейшим врагом обоих.

Второе правило гласит: не боритесь с разговорами на личные темы. Это ещё одна физиологическая особенность женщин, проговаривая свои проблемы, они в какой-то мере уменьшают для себя их серьёзность. Если у Вас есть силы это всё выслушать и мудрость дать дельный совет, Вам это зачтется, если же нет ни сил, ни желания – крайне дипломатично постарайтесь сменить тему разговора.

В-третьих, серьёзно отнеситесь к своему внешнему виду, так как неопрятность и неаккуратность будут расценены как смертные грехи, для которых не существует искупления.

Самое главное правило – четвёртое. Не скупитесь на похвалу и комплименты, это самое дешёвое и самое действенное средство подкупа женских душ. Ссорите комплиментами и пейте оды деловым качествам, при этом старайтесь отпускать каждой равные дозы, чтобы не вызвать соперничества. Хорошие результаты даёт восхваление женской интуиции, это качество очень высоко ценят женщины и редко замечают мужчины.

Советы для мужчин

Последние два совета практически бесценны для любого мужчины, который по каким-то кармическим причинам  вынужден осуществлять исправительные работы в женском коллективе.

Совет первый

Воздержитесь от романтических отношений с коллегами, по крайней мере с теми, кто работает в Вашем отделе. Ни к чему хорошему это не приведёт. Вы будете страдать от сплетен и склок, а также будете замешаны в веренице интриг, которые, скорее всего, приведут к разрыву Ваших отношений.

Совет второй

Постарайтесь не реагировать на женскую привлекательность, сосредоточьтесь на их деловых качествах. Чаще всего их поведение обусловлено традиционным женским кокетством, а не желанием завязать с Вами роман.

Довольно часто женщины генерируют интересные идеи, которыми сами часто не умеют воспользоваться. Слушайте и внимайте. Постарайтесь не присваивать чужие достижения, так как это женщины воспримут как оскорбление женского начала, а не своих деловых способностей. А это намного серьёзнее. Не пытайтесь переделать женщин, они неисправимы, это уже проверено.

Если Вы с самого начала выберите верную линию поведения, Вы сможете достичь замечательных результатов. Прежде всего, следует учитывать тот факт, что женщины эмпатичны. Они скорее пожалеют, чем будут бить того, кто упал. Они не подведут в трудной ситуации. Поскольку для женщин семейные ценности приоритетны, они способны помочь достичь профессиональных успехов тому, кто действительно в этом нуждается. В женском коллективе мудрый мужчина станет признанным лидером, которому все дамы будут активно помогать достичь Олимпа.

Дерзайте, смелость города берёт!

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Какие инструменты применяет ваша компания при поиске персонала?

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 7829 Вакансий: 664 Специалистов: 65165


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Группа Предприятий действующих под брендом ARTEL
Центр обеспечения информационной безопасности
"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"
ООО "Chirchik Kommunal Servis"

Популярные профили

Спецалист по Информационной Безопасности
151 посещение за неделю
Персональный Помощник
53 посещения за неделю
Офис- менеджер
43 посещения за неделю
Начальник отдел
33 посещения за неделю

Мужчина в женском коллективе

В современных офисах расстановка мужских и женских сил где-то в среднем в районе 1:3. Даже во многих специфических мужских профессиях женщины "завладели" хотя бы парой кабинетов.

 

   Женщины трудно уживаются даже  с представительницами собственного пола, а положение мужчины, волей судеб заброшенного в чисто женский коллектив, по истине может вызвать одно только сочувствие, несмотря на все, как может с первого взгляда показаться, видимые преимущества. Тем не менее, многим удаётся справиться с женской психофизиологией. И межполовые конфликты когда-нибудь заканчиваются. Жизнь учит нас расставлять приоритеты и пользоваться дарованными судьбой преимуществами. Ведь у женщин их слабости являются ничем иным, как продолжением сильных черт их характера.

   Практически все женские коллективы строятся по одному и тому же принципу. Все новые лица, которые туда попадают, обязаны подстраиваться под существующие правила и порядки. Только потом, когда Вы уже станете «своим», можно постепенно вносить небольшие коррективы.

Неприемлемым и даже опасным считается поведение, как будто именно Вы в этом коллективе главный, даже если это и соответствует табелю о рангах. Любой, кто попадает в женский коллектив, должен строго соблюдать основные правила нахождения в коллективе, состоящем исключительно из особ женского пола.

Мужчина в женском коллективе

Первым непреложным правилом является не пытаться бороться с интригами. В этом нет смысла, так как страсть к интригам наследуется по доминантному типу и прочно связана с половой Х-хромосомой. Вместе с тем не рекомендуется принимать и чью-то позицию, поскольку для женских интриг характерна сериальная быстрота смены ролей, когда вчерашний злейший враг сегодня - лучшая подруга, а Вы, вчера опрометчиво её поддержавший, как раз и становитесь злейшим врагом обоих.

Второе правило гласит: не боритесь с разговорами на личные темы. Это ещё одна физиологическая особенность женщин, проговаривая свои проблемы, они в какой-то мере уменьшают для себя их серьёзность. Если у Вас есть силы это всё выслушать и мудрость дать дельный совет, Вам это зачтется, если же нет ни сил, ни желания – крайне дипломатично постарайтесь сменить тему разговора.

В-третьих, серьёзно отнеситесь к своему внешнему виду, так как неопрятность и неаккуратность будут расценены как смертные грехи, для которых не существует искупления.

Самое главное правило – четвёртое. Не скупитесь на похвалу и комплименты, это самое дешёвое и самое действенное средство подкупа женских душ. Ссорите комплиментами и пейте оды деловым качествам, при этом старайтесь отпускать каждой равные дозы, чтобы не вызвать соперничества. Хорошие результаты даёт восхваление женской интуиции, это качество очень высоко ценят женщины и редко замечают мужчины.

Советы для мужчин

Последние два совета практически бесценны для любого мужчины, который по каким-то кармическим причинам  вынужден осуществлять исправительные работы в женском коллективе.

Совет первый

Воздержитесь от романтических отношений с коллегами, по крайней мере с теми, кто работает в Вашем отделе. Ни к чему хорошему это не приведёт. Вы будете страдать от сплетен и склок, а также будете замешаны в веренице интриг, которые, скорее всего, приведут к разрыву Ваших отношений.

Совет второй

Постарайтесь не реагировать на женскую привлекательность, сосредоточьтесь на их деловых качествах. Чаще всего их поведение обусловлено традиционным женским кокетством, а не желанием завязать с Вами роман.

Довольно часто женщины генерируют интересные идеи, которыми сами часто не умеют воспользоваться. Слушайте и внимайте. Постарайтесь не присваивать чужие достижения, так как это женщины воспримут как оскорбление женского начала, а не своих деловых способностей. А это намного серьёзнее. Не пытайтесь переделать женщин, они неисправимы, это уже проверено.

Если Вы с самого начала выберите верную линию поведения, Вы сможете достичь замечательных результатов. Прежде всего, следует учитывать тот факт, что женщины эмпатичны. Они скорее пожалеют, чем будут бить того, кто упал. Они не подведут в трудной ситуации. Поскольку для женщин семейные ценности приоритетны, они способны помочь достичь профессиональных успехов тому, кто действительно в этом нуждается. В женском коллективе мудрый мужчина станет признанным лидером, которому все дамы будут активно помогать достичь Олимпа.

Дерзайте, смелость города берёт!

 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.