Страховой агент продает страховые полюса. Как всем известно, в случае несчастного случая страховая компания, у которой быть приобретен полюс, обязана выплатить вам материальную компенсацию. На первый взгляд незавидная участь страхового агента — искать клиентов и одаривать их билетами — требует мастерства и в своем роде профессионализма. Миллионы людей каждый день рискуют потерять нажитое трудами имущество, денежные средства, просто любимый автомобиль и даже жизнь. Задача страхового агента — предстать перед ними в роли волшебника, исполняющего их желания. Убеждая и продавая, страховой агент должен держать во внимании необходимые нужды клиента — иначе второй раз к нему не обратятся. Лучшего всего агента как специалиста может охарактеризовать аргументированная презентация страховых тарифов с разъяснением условий выплаты компенсации.

   Плюсы и минусы профессии

   Положительные и отрицательные стороны работы страхового агента тесно связаны между собой. Для выполнения функциональных обязанностей ему вовсе не требуется ежедневно присутствовать в офисе в течение всего рабочего дня, и его с полным правом можно отнести к фрилансерам. Однако ему приходится затрачивать немалое количество времени и средств на дорогу к клиентам.
Несмотря на то, что обычно агент может работать в наиболее удобное для себя время, все же нередки случаи, когда клиенты назначают встречи вечером или по выходным и праздничным дням.
   Многих отпугивает социальная незащищенность внештатного агента, ведь за свою работу он получает лишь комиссионное вознаграждение. Но, с другой стороны, при таких условиях работник не связан планомколичеством сделок (как минимум две в месяц), которые должен заключить агент, имеющий какой-то небольшой фиксированный оклад.
Оплата труда страхового агента обычно представляет собой процент от суммы заключенных сделок. Величина агентской комиссии колеблется от 5 до 30% от размера страховой премии по разным видам страхования.
   У страховых агентов существует достаточно много возможностей дальнейшего развития как в профессиональном, так и в карьерном планах.
   Молодой агент сразу после обучения профессионально владеет технологией продаж лишь нескольких простых страховых продуктов (например, обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств). Через год-полтора работы страховой агент, как правило, осваивает все нюансы продаж различных видов страховых продуктов, что позволяет ему существенно повысить своё профессиональное развитие и уровень дохода.

   Основные требования работодателей

   - Среднее специальное, либо высшее образование;
   - Хорошее знание видов страхования;
   - Понимание принципов оформления страховых полюсов;
   - Желательно наличие опыта работы в продажах;

   Личные качества

   - Уверенность в себе;
   - Настойчивость;
   - Умение общаться с клиентами и способность доходчиво объяснять;
   - Активность;
   - Целеустремленность;
   - Предприимчивость.

   Дополнительные особенности

   Профессиональных страховых агентов на рынке труда мало. Поэтому прийти в эту профессию можно из любой сферы. За несколько недель новичка обучат премудростям ремесла. В дальнейшем каждый решает для себя: останется ли эта профессия на всю жизнь, или будет лишь способом временного заработка. Деятельность страхового агента имеет четыре преимущества: свободный график работы, перспектива карьерного роста, зарплата, не ограниченная рамками фиксированного оклада.

тыс. сум

Позиция

Мин.

Сред.

Макс.

Страховой агент

500

800

2000

Аджастер

500

700

1400

Сюрвейер

600

1000

1500

*Анализ рынка труда основан только на ожиданиях соискателей и предложениях работодателей частного сектора, обращающихся в компанию HRC, и может не отражать компенсационную политику отдельных компаний.
 

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Как вы просыпаетесь утром?

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 7822 Вакансий: 621 Специалистов: 65111


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Группа Предприятий действующих под брендом ARTEL
Центр обеспечения информационной безопасности
"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"
ООО "Chirchik Kommunal Servis"

Популярные профили

Спецалист по Информационной Безопасности
136 посещений за неделю
Персональный Помощник
59 посещений за неделю
Офис- менеджер
44 посещения за неделю
Human Resources Manager
37 посещений за неделю
Начальник отдел
35 посещений за неделю

Профессия: Страховой агент

Страховой агент продает страховые полюса. Как всем известно, в случае несчастного случая страховая компания, у которой быть приобретен полюс, обязана выплатить вам материальную компенсацию. На первый взгляд незавидная участь страхового агента — искать клиентов и одаривать их билетами — требует мастерства и в своем роде профессионализма. Миллионы людей каждый день рискуют потерять нажитое трудами имущество, денежные средства, просто любимый автомобиль и даже жизнь. Задача страхового агента — предстать перед ними в роли волшебника, исполняющего их желания. Убеждая и продавая, страховой агент должен держать во внимании необходимые нужды клиента — иначе второй раз к нему не обратятся. Лучшего всего агента как специалиста может охарактеризовать аргументированная презентация страховых тарифов с разъяснением условий выплаты компенсации.

   Плюсы и минусы профессии

   Положительные и отрицательные стороны работы страхового агента тесно связаны между собой. Для выполнения функциональных обязанностей ему вовсе не требуется ежедневно присутствовать в офисе в течение всего рабочего дня, и его с полным правом можно отнести к фрилансерам. Однако ему приходится затрачивать немалое количество времени и средств на дорогу к клиентам.
Несмотря на то, что обычно агент может работать в наиболее удобное для себя время, все же нередки случаи, когда клиенты назначают встречи вечером или по выходным и праздничным дням.
   Многих отпугивает социальная незащищенность внештатного агента, ведь за свою работу он получает лишь комиссионное вознаграждение. Но, с другой стороны, при таких условиях работник не связан планомколичеством сделок (как минимум две в месяц), которые должен заключить агент, имеющий какой-то небольшой фиксированный оклад.
Оплата труда страхового агента обычно представляет собой процент от суммы заключенных сделок. Величина агентской комиссии колеблется от 5 до 30% от размера страховой премии по разным видам страхования.
   У страховых агентов существует достаточно много возможностей дальнейшего развития как в профессиональном, так и в карьерном планах.
   Молодой агент сразу после обучения профессионально владеет технологией продаж лишь нескольких простых страховых продуктов (например, обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств). Через год-полтора работы страховой агент, как правило, осваивает все нюансы продаж различных видов страховых продуктов, что позволяет ему существенно повысить своё профессиональное развитие и уровень дохода.

   Основные требования работодателей

   - Среднее специальное, либо высшее образование;
   - Хорошее знание видов страхования;
   - Понимание принципов оформления страховых полюсов;
   - Желательно наличие опыта работы в продажах;

   Личные качества

   - Уверенность в себе;
   - Настойчивость;
   - Умение общаться с клиентами и способность доходчиво объяснять;
   - Активность;
   - Целеустремленность;
   - Предприимчивость.

   Дополнительные особенности

   Профессиональных страховых агентов на рынке труда мало. Поэтому прийти в эту профессию можно из любой сферы. За несколько недель новичка обучат премудростям ремесла. В дальнейшем каждый решает для себя: останется ли эта профессия на всю жизнь, или будет лишь способом временного заработка. Деятельность страхового агента имеет четыре преимущества: свободный график работы, перспектива карьерного роста, зарплата, не ограниченная рамками фиксированного оклада.

тыс. сум

Позиция

Мин.

Сред.

Макс.

Страховой агент

500

800

2000

Аджастер

500

700

1400

Сюрвейер

600

1000

1500

*Анализ рынка труда основан только на ожиданиях соискателей и предложениях работодателей частного сектора, обращающихся в компанию HRC, и может не отражать компенсационную политику отдельных компаний.
 

 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.