Менеджер по развитию — специалист, занимающий стратегическим и экономическим планированием развития компании, маркетинговыми исследованиями рынка, разработкой и внедрением бизнес-планов. Менеджерами по развитию обычно становятся опытные специалисты в конкретной области, знающие специфику работы определенного сегмента рынка.

   Плюсы профессии

   Профессия менеджера по развитию бизнеса имеет ряд достоинств, к которым относятся: высокое положение в обществе, уважение и самоуважение, возможность реализовать себя и свои планы, мечты. К достоинствам относится то, что менеджерами по развитию бизнеса становятся после достижения опыта работы, личностных побед.

   Минусы профессии

   Это ненормируемый рабочий день, частая работа в выходные и праздничные дни, большое количество стрессов, ответственность за бизнес и за людей. Менеджер по развитию бизнеса может часто проводить время в командировках, так что, на личную жизнь остается мало времени.

   Основные требования работодателей

   Показателями для работодателей служит тот фактор, чтобы данный специалист был одновременно и аналитиком, и стратегом, и маркетологом, и экономистом, и грамотным руководителем. Также нелишними для менеджера по развитию будут навыки общения с клиентами и опыт продаж.

   Личные качества

   Менеджер по развитию бизнеса – это, фактически, руководитель. Поэтому, лидерские и организационные качества ему должны быть присущи. Он должен иметь стратегическое и аналитическое мышление, обязан уметь руководить подчиненными, брать на себя ответственность. Решительность, стрессоустойчивость, умение работать с людьми, коммуникабельность, знание психологии – так же, важные качества его характера. Как правило, не лишними будут знания иностранных языков для проведения деловых переговоров или переписки с иностранными партнерами. Наличие собственного автомобиля, соответственно умение его водить, станут незаменимыми помощниками, если в работе часты поездки по городу.

   Дополнительные особенности

   Базой для работы менеджером по развитию является высшее образование, при этом предпочтение отдаётся таким направлениям как экономика, паблик рилейшнз, маркетинг. Также хорошим фактором являются базовые знания в области психологии, багаж знаний такого специалиста обычно включает владение основными компьютерными программами (Word, Excel), английский язык на среднем уровне и грамотный русский, навыки в сфере продаж и документооборота, то есть умение составлять и оформлять документы. Кроме того, менеджеру по развитию часто приходится выходить из не самых стандартных ситуаций, поэтому ему необходимо творческое мышление, дипломатичность.

тыс. сум

Позиция

Мин.

Сред.

Макс.

Менеджер по развитию

500

800

2000

Менеджер по развитию клиентской базы

400

700

1200

Директор по развитию

800

1500

4000

 
*Анализ рынка труда основан только на ожиданиях соискателей и предложениях работодателей частного сектора, обращающихся в компанию HRC и может не отражать компенсационную политику отдельных компаний.
RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Как вы просыпаетесь утром?

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 7821 Вакансий: 646 Специалистов: 65105


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Группа Предприятий действующих под брендом ARTEL
Центр обеспечения информационной безопасности
"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"
ООО "Chirchik Kommunal Servis"

Популярные профили

Спецалист по Информационной Безопасности
128 посещений за неделю
Персональный Помощник
60 посещений за неделю
Офис- менеджер
42 посещения за неделю
Human Resources Manager
38 посещений за неделю
Начальник отдел
35 посещений за неделю

Профессия Менеджер по развитию

Менеджер по развитию — специалист, занимающий стратегическим и экономическим планированием развития компании, маркетинговыми исследованиями рынка, разработкой и внедрением бизнес-планов. Менеджерами по развитию обычно становятся опытные специалисты в конкретной области, знающие специфику работы определенного сегмента рынка.

   Плюсы профессии

   Профессия менеджера по развитию бизнеса имеет ряд достоинств, к которым относятся: высокое положение в обществе, уважение и самоуважение, возможность реализовать себя и свои планы, мечты. К достоинствам относится то, что менеджерами по развитию бизнеса становятся после достижения опыта работы, личностных побед.

   Минусы профессии

   Это ненормируемый рабочий день, частая работа в выходные и праздничные дни, большое количество стрессов, ответственность за бизнес и за людей. Менеджер по развитию бизнеса может часто проводить время в командировках, так что, на личную жизнь остается мало времени.

   Основные требования работодателей

   Показателями для работодателей служит тот фактор, чтобы данный специалист был одновременно и аналитиком, и стратегом, и маркетологом, и экономистом, и грамотным руководителем. Также нелишними для менеджера по развитию будут навыки общения с клиентами и опыт продаж.

   Личные качества

   Менеджер по развитию бизнеса – это, фактически, руководитель. Поэтому, лидерские и организационные качества ему должны быть присущи. Он должен иметь стратегическое и аналитическое мышление, обязан уметь руководить подчиненными, брать на себя ответственность. Решительность, стрессоустойчивость, умение работать с людьми, коммуникабельность, знание психологии – так же, важные качества его характера. Как правило, не лишними будут знания иностранных языков для проведения деловых переговоров или переписки с иностранными партнерами. Наличие собственного автомобиля, соответственно умение его водить, станут незаменимыми помощниками, если в работе часты поездки по городу.

   Дополнительные особенности

   Базой для работы менеджером по развитию является высшее образование, при этом предпочтение отдаётся таким направлениям как экономика, паблик рилейшнз, маркетинг. Также хорошим фактором являются базовые знания в области психологии, багаж знаний такого специалиста обычно включает владение основными компьютерными программами (Word, Excel), английский язык на среднем уровне и грамотный русский, навыки в сфере продаж и документооборота, то есть умение составлять и оформлять документы. Кроме того, менеджеру по развитию часто приходится выходить из не самых стандартных ситуаций, поэтому ему необходимо творческое мышление, дипломатичность.

тыс. сум

Позиция

Мин.

Сред.

Макс.

Менеджер по развитию

500

800

2000

Менеджер по развитию клиентской базы

400

700

1200

Директор по развитию

800

1500

4000

 
*Анализ рынка труда основан только на ожиданиях соискателей и предложениях работодателей частного сектора, обращающихся в компанию HRC и может не отражать компенсационную политику отдельных компаний.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.