Правила рекрутинга?

Интересно, а есть ли правила по проведению найма, набора персонала или кандидата на вакантную должность? Даже если и есть таковые (правила), я уверена что они не знакомы компаниям, которые проводят найм, набор персонала. Очень часто сталкиваюсь с таким не знанием во время собеседований и после. Мягко говоря их поведение можно назвать не корректным, а иногда и хамским. Как будто выбирают овощ на базаре , а не квалифицированного кандидата на должность, аж противно становится. Жаль, что приходится терпеть. Было бы здорово если бы господа рекрутеры или эйчары компаний были знакомы хотя бы с основами правил хорошего тона и базовой этики рекрутинга.
RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Компаний: 8671 Вакансий: 746 Специалистов: 70760


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Дочернее предприятие Retail/дистрибуция
Дочерний банк Садерат Ирана в городе Ташкент
"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"
"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"

Популярные профили

Персональный Помощник
29 посещений за неделю
Председатель
19 посещений за неделю
HR manager
18 посещений за неделю
Маркетолог, руководитель группы
15 посещений за неделю
Фэшн Маркетолог
15 посещений за неделю

Правила рекрутинга?

Интересно, а есть ли правила по проведению найма, набора персонала или кандидата на вакантную должность? Даже если и есть таковые (правила), я уверена что они не знакомы компаниям, которые проводят найм, набор персонала. Очень часто сталкиваюсь с таким не знанием во время собеседований и после. Мягко говоря их поведение можно назвать не корректным, а иногда и хамским. Как будто выбирают овощ на базаре , а не квалифицированного кандидата на должность, аж противно становится. Жаль, что приходится терпеть. Было бы здорово если бы господа рекрутеры или эйчары компаний были знакомы хотя бы с основами правил хорошего тона и базовой этики рекрутинга.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.