Десять ошибок которых не стоит делать в резюме

Грубые грамматические ошибки и опечатки

Неграмотный текст резюме отталкивает от себя как и неопрятно одетый человек и непосредственно влияет на первое впечатление от резюме. Если это впечатление плохое – второго шанса может и не быть. Не смотря на то, что для неквалифицированных специальностей идеальной грамотности не требуется, грамматические и стилистические ошибки говорят о слабой общей подготовке работника, и неумении грамотно излагать свои мысли.

Нечеткая формулировка цели

Нечеткая формулировка в разделе "Цель" или ее отсутствие в резюме. Работодатель не должен сам придумывать что вам предложить: не пишите «рассмотрю любые вакансии» или «ищу работу/нужна работа». Не пишите лишнего текста, превращая коротки раздел в сопроводительное письмо, описывая в нем какой Вы хороший специалист.

Меньше обязанностей и больше навыков

Не стоит в разделе "Профессиональная деятельность" или "Опыт работы" переписывать должностную инструкцию по Вашей специальности, с перечнем присущих для нее функциональных обязанностей. Лучше больше внимания обратите на Ваши достижения на конкретном месте работы и полученные при этом навыки.

Неправильная хронологическая последовательность записей или ее отсутствие

Неточные, пропущенные и перекрывающие во времени друг друга периоды работы вызывают у кадровых специалистов сомнения и догадки. Исходя из этого обязательно отмечайте год, и месяц, обозначая временной промежуток работы или учебы. В случае если Вы долгое время не работали и не имели рабочего стажа, объясните по какой причине это происходило в сопроводительном письме или при личной встрече на собеседовании.

Отсутствие контактной информация или ее нехватка

В случае если в резюме отсутствуют контактные данные или по ним нельзя с Вами связаться, Вашу кандидатуру рассматривать не будут. Исходя из этого указывайте возможные и действительные координаты: адрес проживания, рабочий, домашний и мобильный телефоны, а также один или несколько адресов e-mail.

Неотформатированное и неструктурированное резюме

Не пишите резюме в виде изложения или анкеты. Резюме должно максимально подходить под формат делового письма. Не составляйте и не отправляйте резюме в виде файлов графического формата, Excel или сделанных в узко специализированных или мало распространенных текстовых редакторах, которые просто не окажется у рекрутера, в результате чего Ваше резюме просто не смогут открыть и прочитать. Для легкого чтения резюме и сосредоточивания внимания на ключевых словах, структурируйте документ по разделам. При этом оформление текста резюме должно быть в строго деловом стиле, а не в художественном.

Несоответствие квалификации требованиям вакансии

Сделайте анализ ваших навыков и знаний по сравнению к требованиям к соискателю на интересующую вас вакансию. Конкретно опишите их в резюме в разделе «профессиональные навыки». В таком случае ваше резюме попадет именно в тот раздел, в который следует.

Ненужная информация

Не вдавайтесь в тексте резюме о своем росте и весе, роде занятия родителей, детях и увлечениях не имеющих связи с профессией. Сведите к минимуму информацию о личной жизни. Если есть необходимость, то в завершающей части резюме укажите свое хобби, которое может более активно представить вашу кандидатуру (например, спорт, вождение авто).

Нецелевое или неактуальное резюме

Одно резюме созданное вами на все случаи жизни работать не будет. То же касается и резюме созданное для другой вакансии, или потерявшее свою актуальность вследствие времени. Такие резюме показывают неуважение к работодателю. Если Вы хотите найти работу, подстройте резюме к требованиям работодателя. Учтите особенности предстоящей работы и должности, и составьте свою трудовую биографию как путь получения требуемых навыков и опыта.

Искажение фактов и неправда

Подстраивайте факты в резюме под требования работодателя, но ни в коем случае не врите. Менеджеры по персоналу будут искать информацию о вас в Интернете, и если найдут противоречие с резюме, то ваша кандидатура потеряет доверие. Но даже если ваша неправда не раскроется на данном этапе, то в последующем, при личной встрече с работодателем или рекрутером, все равно это проявится. Обычно работодатели не прощают в резюме указания образования которого не получили, проектов которых не было, навыков и опыта работы не соответствующих действительности.
RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Компаний: 7821 Вакансий: 646 Специалистов: 65105


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Группа Предприятий действующих под брендом ARTEL
Центр обеспечения информационной безопасности
"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"
ООО "Chirchik Kommunal Servis"

Популярные профили

Спецалист по Информационной Безопасности
128 посещений за неделю
Персональный Помощник
60 посещений за неделю
Офис- менеджер
42 посещения за неделю
Human Resources Manager
38 посещений за неделю
Начальник отдел
35 посещений за неделю

Десять ошибок которых не стоит делать в резюме

Грубые грамматические ошибки и опечатки

Неграмотный текст резюме отталкивает от себя как и неопрятно одетый человек и непосредственно влияет на первое впечатление от резюме. Если это впечатление плохое – второго шанса может и не быть. Не смотря на то, что для неквалифицированных специальностей идеальной грамотности не требуется, грамматические и стилистические ошибки говорят о слабой общей подготовке работника, и неумении грамотно излагать свои мысли.

Нечеткая формулировка цели

Нечеткая формулировка в разделе "Цель" или ее отсутствие в резюме. Работодатель не должен сам придумывать что вам предложить: не пишите «рассмотрю любые вакансии» или «ищу работу/нужна работа». Не пишите лишнего текста, превращая коротки раздел в сопроводительное письмо, описывая в нем какой Вы хороший специалист.

Меньше обязанностей и больше навыков

Не стоит в разделе "Профессиональная деятельность" или "Опыт работы" переписывать должностную инструкцию по Вашей специальности, с перечнем присущих для нее функциональных обязанностей. Лучше больше внимания обратите на Ваши достижения на конкретном месте работы и полученные при этом навыки.

Неправильная хронологическая последовательность записей или ее отсутствие

Неточные, пропущенные и перекрывающие во времени друг друга периоды работы вызывают у кадровых специалистов сомнения и догадки. Исходя из этого обязательно отмечайте год, и месяц, обозначая временной промежуток работы или учебы. В случае если Вы долгое время не работали и не имели рабочего стажа, объясните по какой причине это происходило в сопроводительном письме или при личной встрече на собеседовании.

Отсутствие контактной информация или ее нехватка

В случае если в резюме отсутствуют контактные данные или по ним нельзя с Вами связаться, Вашу кандидатуру рассматривать не будут. Исходя из этого указывайте возможные и действительные координаты: адрес проживания, рабочий, домашний и мобильный телефоны, а также один или несколько адресов e-mail.

Неотформатированное и неструктурированное резюме

Не пишите резюме в виде изложения или анкеты. Резюме должно максимально подходить под формат делового письма. Не составляйте и не отправляйте резюме в виде файлов графического формата, Excel или сделанных в узко специализированных или мало распространенных текстовых редакторах, которые просто не окажется у рекрутера, в результате чего Ваше резюме просто не смогут открыть и прочитать. Для легкого чтения резюме и сосредоточивания внимания на ключевых словах, структурируйте документ по разделам. При этом оформление текста резюме должно быть в строго деловом стиле, а не в художественном.

Несоответствие квалификации требованиям вакансии

Сделайте анализ ваших навыков и знаний по сравнению к требованиям к соискателю на интересующую вас вакансию. Конкретно опишите их в резюме в разделе «профессиональные навыки». В таком случае ваше резюме попадет именно в тот раздел, в который следует.

Ненужная информация

Не вдавайтесь в тексте резюме о своем росте и весе, роде занятия родителей, детях и увлечениях не имеющих связи с профессией. Сведите к минимуму информацию о личной жизни. Если есть необходимость, то в завершающей части резюме укажите свое хобби, которое может более активно представить вашу кандидатуру (например, спорт, вождение авто).

Нецелевое или неактуальное резюме

Одно резюме созданное вами на все случаи жизни работать не будет. То же касается и резюме созданное для другой вакансии, или потерявшее свою актуальность вследствие времени. Такие резюме показывают неуважение к работодателю. Если Вы хотите найти работу, подстройте резюме к требованиям работодателя. Учтите особенности предстоящей работы и должности, и составьте свою трудовую биографию как путь получения требуемых навыков и опыта.

Искажение фактов и неправда

Подстраивайте факты в резюме под требования работодателя, но ни в коем случае не врите. Менеджеры по персоналу будут искать информацию о вас в Интернете, и если найдут противоречие с резюме, то ваша кандидатура потеряет доверие. Но даже если ваша неправда не раскроется на данном этапе, то в последующем, при личной встрече с работодателем или рекрутером, все равно это проявится. Обычно работодатели не прощают в резюме указания образования которого не получили, проектов которых не было, навыков и опыта работы не соответствующих действительности.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.