Мелочи, которые могут помешать в поиске работы

В условиях высокой конкуренции на рынке труда соискатели должны быть очень осторожны, чтобы не cнизить свои шансы устроиться на работу. Когда у работодателя есть большой список кандидатов любая мелочь сможет легко вычеркнуть вас из него.

Вот некоторые вещи, которые стоит учитывать при поиске работы.

1. Говорите свое имя и телефон очень отчетливо.
Если вам не удалось застать ответственного за вакансию человека, и вы оставляете свои контактные данные секретарю или другому сотруднику компании, всегда четко и не очень быстро называйте ваше имя и телефон. Учитывайте человеческий фактор и обязательно проверяйте правильно ли они записали ваши данные. Согласитесь, будет обидно потерять должность из-за неверной цифры в номере телефона.

2. Оставляйте сообщение в крайнем случае.
Просите перезвонить только, если вам никак не удается связаться с человеком. Оставив сообщение, будьте готовы, что вам могут не перезвонить.

3. Не звоните слишком часто.
Если вы оставили сообщение, не будьте слишком назойливы и дайте человеку по крайней мере 48 часов, чтобы перезвонить вам, прежде чем звонить снова.

4. Банальное перечисление без конкретных достижений.
В резюме недостаточно лишь перечислить ваши навыки и обязанности, которые вы выполняли. Работодателю важны ваши конкретные достижения и успехи.

5. Слишком много личных качеств и недостаточно профессиональных.
Сведите к минимуму перечисление личных качеств в резюме и уделите больше внимания вашей профессиональной деятельности и достижениям. «Пунктуальный, целеустремленный, ответственный» и др. — слишком банально, это больше похоже на список покупок. Делайте ваше резюме более индивидуальным и уникальным.

6. Будьте победителем.
Преподносите себя, как будто у вас уже есть работа. Будьте человеком уверенным во всем.

7. Будьте заинтересованным.
Когда у работодателя останется выбор между двумя достойными кандидатами, победит кандидат, который проявил больший энтузиазм. Покажите работодателю, что вы действительно заинтересованы в должности.

Поиск работы сам по себе может быть тяжелой работой. Отнеситесь к этому со всей серьезностью — нет никакого смысла делать это вполсилы. Выкладывайтесь на все 100%, и результат не заставит себя ждать.
RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Компаний: 8863 Вакансий: 633 Специалистов: 74442


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Популярные профили

Офис - менеджер
16 посещений за неделю
Спецалист по Информационной Безопасности
9 посещений за неделю
Ассистент руководителя
8 посещений за неделю
Менеджер по развитию бизнеса (г.Ташкент )
7 посещений за неделю
Менеджер по продажам
6 посещений за неделю

Мелочи, которые могут помешать в поиске работы

В условиях высокой конкуренции на рынке труда соискатели должны быть очень осторожны, чтобы не cнизить свои шансы устроиться на работу. Когда у работодателя есть большой список кандидатов любая мелочь сможет легко вычеркнуть вас из него.

Вот некоторые вещи, которые стоит учитывать при поиске работы.

1. Говорите свое имя и телефон очень отчетливо.
Если вам не удалось застать ответственного за вакансию человека, и вы оставляете свои контактные данные секретарю или другому сотруднику компании, всегда четко и не очень быстро называйте ваше имя и телефон. Учитывайте человеческий фактор и обязательно проверяйте правильно ли они записали ваши данные. Согласитесь, будет обидно потерять должность из-за неверной цифры в номере телефона.

2. Оставляйте сообщение в крайнем случае.
Просите перезвонить только, если вам никак не удается связаться с человеком. Оставив сообщение, будьте готовы, что вам могут не перезвонить.

3. Не звоните слишком часто.
Если вы оставили сообщение, не будьте слишком назойливы и дайте человеку по крайней мере 48 часов, чтобы перезвонить вам, прежде чем звонить снова.

4. Банальное перечисление без конкретных достижений.
В резюме недостаточно лишь перечислить ваши навыки и обязанности, которые вы выполняли. Работодателю важны ваши конкретные достижения и успехи.

5. Слишком много личных качеств и недостаточно профессиональных.
Сведите к минимуму перечисление личных качеств в резюме и уделите больше внимания вашей профессиональной деятельности и достижениям. «Пунктуальный, целеустремленный, ответственный» и др. — слишком банально, это больше похоже на список покупок. Делайте ваше резюме более индивидуальным и уникальным.

6. Будьте победителем.
Преподносите себя, как будто у вас уже есть работа. Будьте человеком уверенным во всем.

7. Будьте заинтересованным.
Когда у работодателя останется выбор между двумя достойными кандидатами, победит кандидат, который проявил больший энтузиазм. Покажите работодателю, что вы действительно заинтересованы в должности.

Поиск работы сам по себе может быть тяжелой работой. Отнеситесь к этому со всей серьезностью — нет никакого смысла делать это вполсилы. Выкладывайтесь на все 100%, и результат не заставит себя ждать.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.