С начальством на "ты"

Первые недели на новом рабочем месте всегда связаны с большим количеством переживаний: удастся ли пройти испытательный срок, влиться в коллектив, найти общий язык с шефом. Наверное каждый соискатель ловил себя на мысли,что хорошо было бы, если б начальником был приятель или однокашник. Это бы в одночасье решило бы все проблемы, как кажется...

Симбиоз службы и дружбы всегда палка о двух концах. С одной стороны, известны случаи когда товарищи по студенческой скамье становились деловыми партнерами и достигали отличных успехов. С другой стороны, попытка совместить профессиональные и личные отношения нередко превращает лучших друзей во врагов. Поэтому работа под руководством друга может стать тяжелым испытанием.

Приятель приглашает на работу

Представим ситуацию: вы заинтересованы в трудоустройстве, а ваш давний знакомый, который занимает руководящий пост в крупной компании, приглашает вас на вакантное место в его организации. О блате речи быть не может, так как вы полностью соответствуете всем требованиям. На первый взгляд, предложение хорошее и заманчивое. Вы избавлены от прохождения собеседований, о карьере можно не беспокоиться, отпуск можно будет взять в любое время - примерно так думают все кандидаты, которые устраиваются на работу к приятелю.

Однако, как ни странно, быть с начальником на короткой ноге не всегда значит иметь привилегированный статус. Хороший пример - история Дмитрия, юриста." Я был очень рад, когда мой бывший однокурсник предложил возглавить юротдел. Стать правой рукой бизнесмена, не прилагая никаких усилий! Но через месяц у меня начал пропадать интерес к работе. Мой приятель стал регулярно нагружать меня сверхурочной работой, забывая ее оплачивать. Объяснялось это тем, что времена сейчас не самые лучшие, в дальнейшем мы разбогатеем - и отпуск месячный будет и бонус хороший. Но обещанный день не наступил. Как только я получил другое заманчивое предложение, я сразу уволился".

Кроме того, дружеские отношения с начальником могут помешать адаптации нового специалиста к новому коллективу. В присутствии любимчика руководителя ни один сотрудник не станет вести откровенные разговоры о руководстве компании...

И еще...

Опрос показал, что не все россияне стремятся подружиться с руководством. Треть опрошенных утверждают, что с начальством следует обсуждать только рабочие вопросы. Половина россиян убеждены, что с руководством должны быть как деловые отношения, так и человечные. Только 14% считают, что сократить дистанцию в общении с шефом можно, и только 1% уверен, что с шефом может быть крепкая дружба.

Дружба дружбой, служба службой...

Несмотря на все разобранные нюансы, совместить дружбу со службой можно. Только изначально нужно разграничить эти интересы.
Если друг приглашает вас поработать под его руководством, то демонстрировать свое особое положение перед коллегами не стоит, иначе вы наживете себе врагов и завистников. К тому же, хорошие отношения с начальством не дает вам права вседозволенности. Предугадать будущее невозможно, а может быть и так, что вам очень понадобится помощь сотрудников. А положение бездельника, устроившегося по блату не станет надежным подспорьем.
Постарайтесь изначально соблюдать субординацию и не демонстрируйте свои отношения с шефом в офисе. Не стоит обсуждать текущие рабочие вопросы и проблемы в неформальной обстановке.
Если начальник, апеллируя дружескими чувствами, садится вам на шею, то сделайте тоже самое. Приятели всегда готовы войти в положение? Тогда руководителя не удивит, что вам всегда нужно уйти пораньше, иногда пропускать работу и так далее.
Так что, если вам поступило предложение от друга по поводу работы, то тщательно продумайте все плюсы и минусы. Может быть вы и без этого трудоустроитесь? Тогда вы и отношения сохраните с друзьями, и работать будете в хорошем месте.
RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Компаний: 7821 Вакансий: 646 Специалистов: 65106


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Группа Предприятий действующих под брендом ARTEL
Центр обеспечения информационной безопасности
"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"
ООО "Chirchik Kommunal Servis"

Популярные профили

Спецалист по Информационной Безопасности
128 посещений за неделю
Персональный Помощник
60 посещений за неделю
Офис- менеджер
42 посещения за неделю
Human Resources Manager
38 посещений за неделю
Начальник отдел
35 посещений за неделю

С начальством на "ты"

Первые недели на новом рабочем месте всегда связаны с большим количеством переживаний: удастся ли пройти испытательный срок, влиться в коллектив, найти общий язык с шефом. Наверное каждый соискатель ловил себя на мысли,что хорошо было бы, если б начальником был приятель или однокашник. Это бы в одночасье решило бы все проблемы, как кажется...

Симбиоз службы и дружбы всегда палка о двух концах. С одной стороны, известны случаи когда товарищи по студенческой скамье становились деловыми партнерами и достигали отличных успехов. С другой стороны, попытка совместить профессиональные и личные отношения нередко превращает лучших друзей во врагов. Поэтому работа под руководством друга может стать тяжелым испытанием.

Приятель приглашает на работу

Представим ситуацию: вы заинтересованы в трудоустройстве, а ваш давний знакомый, который занимает руководящий пост в крупной компании, приглашает вас на вакантное место в его организации. О блате речи быть не может, так как вы полностью соответствуете всем требованиям. На первый взгляд, предложение хорошее и заманчивое. Вы избавлены от прохождения собеседований, о карьере можно не беспокоиться, отпуск можно будет взять в любое время - примерно так думают все кандидаты, которые устраиваются на работу к приятелю.

Однако, как ни странно, быть с начальником на короткой ноге не всегда значит иметь привилегированный статус. Хороший пример - история Дмитрия, юриста." Я был очень рад, когда мой бывший однокурсник предложил возглавить юротдел. Стать правой рукой бизнесмена, не прилагая никаких усилий! Но через месяц у меня начал пропадать интерес к работе. Мой приятель стал регулярно нагружать меня сверхурочной работой, забывая ее оплачивать. Объяснялось это тем, что времена сейчас не самые лучшие, в дальнейшем мы разбогатеем - и отпуск месячный будет и бонус хороший. Но обещанный день не наступил. Как только я получил другое заманчивое предложение, я сразу уволился".

Кроме того, дружеские отношения с начальником могут помешать адаптации нового специалиста к новому коллективу. В присутствии любимчика руководителя ни один сотрудник не станет вести откровенные разговоры о руководстве компании...

И еще...

Опрос показал, что не все россияне стремятся подружиться с руководством. Треть опрошенных утверждают, что с начальством следует обсуждать только рабочие вопросы. Половина россиян убеждены, что с руководством должны быть как деловые отношения, так и человечные. Только 14% считают, что сократить дистанцию в общении с шефом можно, и только 1% уверен, что с шефом может быть крепкая дружба.

Дружба дружбой, служба службой...

Несмотря на все разобранные нюансы, совместить дружбу со службой можно. Только изначально нужно разграничить эти интересы.
Если друг приглашает вас поработать под его руководством, то демонстрировать свое особое положение перед коллегами не стоит, иначе вы наживете себе врагов и завистников. К тому же, хорошие отношения с начальством не дает вам права вседозволенности. Предугадать будущее невозможно, а может быть и так, что вам очень понадобится помощь сотрудников. А положение бездельника, устроившегося по блату не станет надежным подспорьем.
Постарайтесь изначально соблюдать субординацию и не демонстрируйте свои отношения с шефом в офисе. Не стоит обсуждать текущие рабочие вопросы и проблемы в неформальной обстановке.
Если начальник, апеллируя дружескими чувствами, садится вам на шею, то сделайте тоже самое. Приятели всегда готовы войти в положение? Тогда руководителя не удивит, что вам всегда нужно уйти пораньше, иногда пропускать работу и так далее.
Так что, если вам поступило предложение от друга по поводу работы, то тщательно продумайте все плюсы и минусы. Может быть вы и без этого трудоустроитесь? Тогда вы и отношения сохраните с друзьями, и работать будете в хорошем месте.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.