RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Какие инструменты применяет ваша компания при поиске персонала?

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 11825 Вакансий: 687 Специалистов: 83924


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Популярные профили

Ведущий специалист
44 посещения за неделю
Оператор
39 посещений за неделю
не указана
35 посещений за неделю
Переводчик-Офис-менеджер
26 посещений за неделю
Руководитель филиала
18 посещений за неделю

Компания "Enter Engineering PTE.Ltd." в Республике Узбекистан

Сфера деятельности: Архитектура, строительство, дизайн
Дополнительная деятельность: Архитектура, строительство, дизайн
Год основания: 2011
Юридический адрес: Узбекистан, 100084, г. Ташкент, Юнусабадский район, ул. А.Темура, 99 А | 99 A A.Temur str.,Yunusabad district, 100084, Tashkent, Uzbekistan www.ent-en.com
Телефон: +99871 1403355
Сайт компании: http://www.ent-en.com

О компании

Группа ENTER Engineering специализируется на строительстве промышленных и технологических объектов различной сложности.
Используя свой большой опыт в нефтегазовой отрасли, ENTER Engineering реализует ЕРС контракты и выполняет весь спектр работ по комплексному строительству на условиях «под ключ».
Одним из акционеров Группы является АО «Газпромбанк». Группа ENTER Engineering — один из признанных лидеров на рынке нефтегазового строительства в Центральной Азии и России.
Заказчиками Группы являются такие международные компании, как НК «ЛУКОЙЛ», ОАО «АК «Транснефть», ОАО «Арктик Газ», АО «Ачимгаз», ОАО «Севернефтегазпром», НХК «Узбекнефтегаз», АК «Узтрансгаз» и другие нефтегазодобывающие компании.
Одним из конкурентных преимуществ Группы ENTER Engineering являются сотрудники, обладающие высокой квалификацией, имеющие опыт работы в международных компаниях и проектах.
Целью кадровой политики компании является формирование и постоянное развитие сплоченной команды профессионалов от управленцев высшего звена до простых рабочих, способной максимально эффективно решать производственные и корпоративные задачи любого уровня сложности.
Кадровая корпоративная политика направлена на создание достойных и конкурентных условий труда, совершенствование систем обучения и материального вознаграждения персонала, а также привлечение молодых специалистов, выпускников профильных ВУЗов.

Вакансии компании

Регион Дата размещения
Инженер-проектировщик сетей ВК Ташкент 28 января
Инженер-Энергетик Ташкент 28 января
Инженер-проектировщик слаботочных систем противопожарной безопасности (АПС, АСПЗ, СОУЭ) Ташкент 28 января
Инженер-проектировщик сетей ОВиК Ташкент 28 января
Инженер по архитектурно-строительной части Ташкент 28 января
Специалист по планированию и отчетности Ташкент 22 января
Специалист по закупкам Ташкент 18 января
Водитель механизатор для специальной техники Самаркандская, Бухарская, Кашкадарьинская, Навоийская, Ферганская области 17 января
Мастер по общестроительным работам Бухарская область (г. Бухара) 24 сентября
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.