RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Как вы справляетесь с хандрой и нежеланием работать

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 10261 Вакансий: 611 Специалистов: 79403


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

Группа Предприятий действующих под торговой маркой ARTEL
ООО "Orgsell"
ООО "Orgsell"

Популярные профили

Спецалист по Информационной Безопасности
77 посещений за неделю
Офис-менеджер
40 посещений за неделю
Офис менеджер
26 посещений за неделю
Секретарь
17 посещений за неделю
Офис менеджер
15 посещений за неделю

Компания "Enter Engineering PTE.Ltd." в Республике Узбекистан

Сфера деятельности: Архитектура, строительство, дизайн
Дополнительная деятельность: Архитектура, строительство, дизайн
Год основания: 2011
Юридический адрес: г. Ташкент, Чиланзарский район, ул. Чорбог, д. 82 "а"
Телефон: +99871 1403355
Сайт компании: http://www.ent-en.com

О компании

Группа ENTER Engineering специализируется на строительстве промышленных и технологических объектов различной сложности.
Используя свой большой опыт в нефтегазовой отрасли, ENTER Engineering реализует ЕРС контракты и выполняет весь спектр работ по комплексному строительству на условиях «под ключ».
Одним из акционеров Группы является АО «Газпромбанк». Группа ENTER Engineering — один из признанных лидеров на рынке нефтегазового строительства в Центральной Азии и России.
Заказчиками Группы являются такие международные компании, как НК «ЛУКОЙЛ», ОАО «АК «Транснефть», ОАО «Арктик Газ», АО «Ачимгаз», ОАО «Севернефтегазпром», НХК «Узбекнефтегаз», АК «Узтрансгаз» и другие нефтегазодобывающие компании.
Одним из конкурентных преимуществ Группы ENTER Engineering являются сотрудники, обладающие высокой квалификацией, имеющие опыт работы в международных компаниях и проектах.
Целью кадровой политики компании является формирование и постоянное развитие сплоченной команды профессионалов от управленцев высшего звена до простых рабочих, способной максимально эффективно решать производственные и корпоративные задачи любого уровня сложности.
Кадровая корпоративная политика направлена на создание достойных и конкурентных условий труда, совершенствование систем обучения и материального вознаграждения персонала, а также привлечение молодых специалистов, выпускников профильных ВУЗов.

Вакансии компании

Регион Дата размещения
Специалист отдела методологии бухгалтерского учета и отчетности Ташкент 19 июня
Специалист по материальному контролю и учету товара Кашкадарьинская область (г. Карши) 8 июня
Специалист отдела по работе с казначейством Ташкент 1 июня
Специалист по сопровождению справочника «Номенклатура МТР» Ташкент 31 мая
Специалист по экономике и бюджетированию Ташкент 31 мая
Материальный бухгалтер Навоийская область 31 мая
Специалист по ценообразованию и сметам Ташкент 31 мая
Технический переводчик Ташкент 31 мая
Специалист по ведению нормативно-справочной информации Ташкент 31 мая
Инженер по механике Ташкент 31 мая
Специалист по планированию Ташкент 31 мая
Инженер - электрик Ташкент 31 мая
Расчетный бухгалтер Ташкент 31 мая
Инженер по строительству Ташкент 31 мая
Инженер-технолог Ташкент 31 мая
Мастер по общестроительным работам Кашкадарьинская область (г. Карши) 29 мая
Специалист по инвойсированию Ташкент 29 мая
Разработчик Primavera Ташкент 28 мая
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.