9-я Ярмарка вакансий «JobFair 2016» успешно прошла в НВК «Узэкспоцентр», но продолжает свою работу в режиме онлайн на сайте www.jobfair.uzсо 2-6 мая.

29 апреля 2016 года в зале «Атриум» НВК «Узэкспоцентр» прошла 9-я Ярмарка Вакансий «JobFair 2016», организованная деловой сетью MyJob.uz и газетой «Карьера+».

Партнерами-участниками стали такие компании, как «ATM PARTNERS», «Enter Engineering Pte. Ltd.», СП OOO «Coscom» ТМ («Ucell»), «HR Capital Consulting» (HRC), «Artel», «IMZO akfa» и ООО «Unitel» (ТМ «Beeline»).
Расширяя границы и возможности, предоставляемые работодателям и соискателям, в этом году в рамках Ярмарки Вакансий прошло мероприятие формата «Case club» под руководством приглашенных представителей международной компании SHL по оценке персонала. На мероприятии обсуждались возможности и основные подходы, касающиеся оценки в целом, вопросы о способностях и компетенциях, на которых строится оценка и применяются инструменты SHL. А также была представлена информация об управлении талантами- актуальная сейчас для многих компаний.
По окончании мероприятия формата «Case club» работодателям был предложен фуршет, на котором участники продолжили знакомство друг с другом и обсуждение интересующих их вопросов, озвученных ранее на мероприятии в неформальной обстановке.
В 13:00 начался следующий этап работы Ярмарки - активное общение работодателей со специалистами, а именно прохождение первичных пробных интервью. Работодателями были предложены более 500 вакансий, а также возможности по прохождению стажировок для молодых специалистов.
Компании-участницы на Ярмарке вакансий получили следующие возможности:
По словам одного из представителей компаний, участвовавших на мероприятии,«…..Ярмарка Вакансий является одной из самых эффективных форм содействия трудоустройству граждан, а также подбору кадров компаниями. Результаты сегодняшнего мероприятия меня очень радуют. Очень много заинтересованных людей, которые задают вопросы, оставляют свои резюме и умеют правильно себя подать представителям разных компаний. Видно, что соискатели действительно подготовились к данному мероприятию и заинтересованы в трудоустройстве».
Специалисты, которых посетило Ярмарку вакансий более 15 000, в свою очередь смогли напрямую пообщаться с представителями компаний, узнать информацию о состоянии рынка труда, узнать о возможностях прохождения стажировки, требованиях компании, а также дальнейшего трудоустройства по заинтересовавшим позициям.
Для поддержания стремления специалистов в поиске работы организаторами Ярмарки были проведены конкурсы с памятными призами.
Организаторы, Ярмарки Вакансий деловая сеть MyJob и газета «Карьера +» отметили успешное завершение мероприятия и продуктивно проведенный день как для работодателей, так и для специалистов.
Также в этом году в рамках Ярмарки Вакансий будет проведена пятая Онлайн Ярмарка Вакансий «JobFairOnline 2016» со 2 по 6 мая включительно на www.jobfair.uz.
Ярмарка Вакансий онлайн проводится в сети Интернет, поэтому может принять неограниченное число работодателей и соискателей, что является главным преимуществом мероприятия такого формата. Кроме того, в ней можно участвовать не выходя из дома или офиса, а значит не нужно тратить время на дорогу, что особенно актуально в городах при существующих скоростях и занятости. Хотелось бы отметить, что основным преимуществом Онлайн Ярмарки Вакансий является охват всех регионов нашей страны. Для столичных компаний, планирующих развивать свой бизнес в регионах, появилась возможность рассмотреть кандидатов, а для региональных компаний подобрать персонал.
И напоследок, от лица организаторов деловой сети Myjob.uz и газеты «Карьера+» хотелось бы поблагодарить более 70-ти ведущих компаний Узбекистана, которые приняли участие в 9-й Ярмарке Вакансий «JobFair2016», а также более 15 000 специалистов.
Будем рады видеть Вас в следующем году.
По всем интересующим вопросам об участии на Ярмарке Вакансий в следующем году, а также о партнерстве обращайтесь по адресу: info@myjob.uz, или по телефону: (99871) 235-79-93
RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Как вы просыпаетесь утром?

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 8622 Вакансий: 811 Специалистов: 71582


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

"Huawei Tech Investment Tashkent MChJ"
ООО "AVTOTEST REPORT"
ЧП "Hot trading group"
OOO "Diyor Biznes"
Компания "Arabboy"

Популярные профили

Персональный Помощник
38 посещений за неделю
Спецалист по Информационной Безопасности
31 посещение за неделю
Продавец консультант
28 посещений за неделю
Председатель
19 посещений за неделю
HR manager
15 посещений за неделю

9-я Ярмарка вакансий «JobFair 2016» успешно прошла в НВК «Узэкспоцентр», но продолжает свою работу в режиме онлайн на сайте www.jobfair.uzсо 2-6 мая.

29 апреля 2016 года в зале «Атриум» НВК «Узэкспоцентр» прошла 9-я Ярмарка Вакансий «JobFair 2016», организованная деловой сетью MyJob.uz и газетой «Карьера+».

Партнерами-участниками стали такие компании, как «ATM PARTNERS», «Enter Engineering Pte. Ltd.», СП OOO «Coscom» ТМ («Ucell»), «HR Capital Consulting» (HRC), «Artel», «IMZO akfa» и ООО «Unitel» (ТМ «Beeline»).
Расширяя границы и возможности, предоставляемые работодателям и соискателям, в этом году в рамках Ярмарки Вакансий прошло мероприятие формата «Case club» под руководством приглашенных представителей международной компании SHL по оценке персонала. На мероприятии обсуждались возможности и основные подходы, касающиеся оценки в целом, вопросы о способностях и компетенциях, на которых строится оценка и применяются инструменты SHL. А также была представлена информация об управлении талантами- актуальная сейчас для многих компаний.
По окончании мероприятия формата «Case club» работодателям был предложен фуршет, на котором участники продолжили знакомство друг с другом и обсуждение интересующих их вопросов, озвученных ранее на мероприятии в неформальной обстановке.
В 13:00 начался следующий этап работы Ярмарки - активное общение работодателей со специалистами, а именно прохождение первичных пробных интервью. Работодателями были предложены более 500 вакансий, а также возможности по прохождению стажировок для молодых специалистов.
Компании-участницы на Ярмарке вакансий получили следующие возможности:
  • Поучаствовать на мероприятии и получить информацию по оценке персонала с помощью применения инструментов SHL;
  • закрыть текущие вакансии и сформировать кадровый резерв;
  • установить партнерские отношения с другими компаниями-участницами.
По словам одного из представителей компаний, участвовавших на мероприятии,«…..Ярмарка Вакансий является одной из самых эффективных форм содействия трудоустройству граждан, а также подбору кадров компаниями. Результаты сегодняшнего мероприятия меня очень радуют. Очень много заинтересованных людей, которые задают вопросы, оставляют свои резюме и умеют правильно себя подать представителям разных компаний. Видно, что соискатели действительно подготовились к данному мероприятию и заинтересованы в трудоустройстве».
Специалисты, которых посетило Ярмарку вакансий более 15 000, в свою очередь смогли напрямую пообщаться с представителями компаний, узнать информацию о состоянии рынка труда, узнать о возможностях прохождения стажировки, требованиях компании, а также дальнейшего трудоустройства по заинтересовавшим позициям.
Для поддержания стремления специалистов в поиске работы организаторами Ярмарки были проведены конкурсы с памятными призами.
Организаторы, Ярмарки Вакансий деловая сеть MyJob и газета «Карьера +» отметили успешное завершение мероприятия и продуктивно проведенный день как для работодателей, так и для специалистов.
Также в этом году в рамках Ярмарки Вакансий будет проведена пятая Онлайн Ярмарка Вакансий «JobFairOnline 2016» со 2 по 6 мая включительно на www.jobfair.uz.
Ярмарка Вакансий онлайн проводится в сети Интернет, поэтому может принять неограниченное число работодателей и соискателей, что является главным преимуществом мероприятия такого формата. Кроме того, в ней можно участвовать не выходя из дома или офиса, а значит не нужно тратить время на дорогу, что особенно актуально в городах при существующих скоростях и занятости. Хотелось бы отметить, что основным преимуществом Онлайн Ярмарки Вакансий является охват всех регионов нашей страны. Для столичных компаний, планирующих развивать свой бизнес в регионах, появилась возможность рассмотреть кандидатов, а для региональных компаний подобрать персонал.
И напоследок, от лица организаторов деловой сети Myjob.uz и газеты «Карьера+» хотелось бы поблагодарить более 70-ти ведущих компаний Узбекистана, которые приняли участие в 9-й Ярмарке Вакансий «JobFair2016», а также более 15 000 специалистов.
Будем рады видеть Вас в следующем году.
По всем интересующим вопросам об участии на Ярмарке Вакансий в следующем году, а также о партнерстве обращайтесь по адресу: info@myjob.uz, или по телефону: (99871) 235-79-93
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.