На сайте MyJob.uz был проведен ряд опросов, касающихся сферы поздравлений в честь Нового года.

Cледующего вида: «Планируете ли Вы получить подарки от Вашей организации в честь Нового 2012 года?», «Планируете ли Вы премировать Ваших сотрудников в честь Нового 2012 Года?» и «Как Ваша организация планирует отметить Новый Год?». По итогам мы получили следующие результаты.

На вопрос «Планируете ли Вы получить подарки от Вашей организации в честь Нового 2012 годабольшее количество ответов мы получили «да, в виде денежной премии», процент составил 44%,  23% опрошенных ответили «да, думаю, ограничимся корпоративом», 21% опрошенных напротив не планировали получить подарки. Что касается ответа «да, в виде символического подарка»,то он набрал 10% голосов.

На вопрос «Планируете ли Вы премировать Ваших сотрудников в честь Нового 2012 Года?» 40% опрошенных ответили «нет, не планируем», 33% опрошенных работодателей ответили «Да, проведением корпоратива», что касается ответа «да, в виде денежной премии» – данный вариант ответа набрал 20% голосов.

На вопрос «Как Ваша организация планирует отметить Новый Год?» 59% опрошенных ответили «корпоратив ресторане», 34% ответили «не планирует». Вариант «поездка в горы» не набрал ни одного голоса. А вот вариант «Праздничный ужин» в офисе посчитали актуальным 6% опрошенных.

Как видно из статистики, расхождения очень резкие в ожиданиях сотрудников и позиции работодателей. Более приближен к реальности вариант «корпоратива», именно он набрал приблизительно одинаковое количество ответов во всех опросах. Это не плохой показатель, учитывая то что остальные варианты ответов очень сильно расходятся.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?

Выделяйся!

Выдели резюме и стань заметней для работодателя!

 

Опрос

Как вы относитесь к служебным романам?

Обработка результатов...
[ Режим чтения ] Компаний: 8977 Вакансий: 631 Специалистов: 74844


Расширенный поиск

Расширенный поиск
Выберите одну или несколько должностей (Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем)

Топ вакансии

ИП ООО "Asklepiy"
Дочернее предприятие Retail/дистрибуция
Hyundai Engineering Co., Ltd
Фабрика натяжных потолков "SOFFITTO"

Популярные профили

Human Resources Manager
22 посещения за неделю
Офис-Менеджер
18 посещений за неделю
Инспектор по кадрам
14 посещений за неделю
не указана
12 посещений за неделю
Председатель
10 посещений за неделю

Ожидания в Новый год

На сайте MyJob.uz был проведен ряд опросов, касающихся сферы поздравлений в честь Нового года.

Cледующего вида: «Планируете ли Вы получить подарки от Вашей организации в честь Нового 2012 года?», «Планируете ли Вы премировать Ваших сотрудников в честь Нового 2012 Года?» и «Как Ваша организация планирует отметить Новый Год?». По итогам мы получили следующие результаты.

На вопрос «Планируете ли Вы получить подарки от Вашей организации в честь Нового 2012 годабольшее количество ответов мы получили «да, в виде денежной премии», процент составил 44%,  23% опрошенных ответили «да, думаю, ограничимся корпоративом», 21% опрошенных напротив не планировали получить подарки. Что касается ответа «да, в виде символического подарка»,то он набрал 10% голосов.

На вопрос «Планируете ли Вы премировать Ваших сотрудников в честь Нового 2012 Года?» 40% опрошенных ответили «нет, не планируем», 33% опрошенных работодателей ответили «Да, проведением корпоратива», что касается ответа «да, в виде денежной премии» – данный вариант ответа набрал 20% голосов.

На вопрос «Как Ваша организация планирует отметить Новый Год?» 59% опрошенных ответили «корпоратив ресторане», 34% ответили «не планирует». Вариант «поездка в горы» не набрал ни одного голоса. А вот вариант «Праздничный ужин» в офисе посчитали актуальным 6% опрошенных.

Как видно из статистики, расхождения очень резкие в ожиданиях сотрудников и позиции работодателей. Более приближен к реальности вариант «корпоратива», именно он набрал приблизительно одинаковое количество ответов во всех опросах. Это не плохой показатель, учитывая то что остальные варианты ответов очень сильно расходятся.

 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.