Размещено: 06.02.2018

Архив: Рекрутер

СП OOO «EKOPEN» (Промышленность, производство)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Формирование профиля должности;

  • Контроль прохождения испытательного срока;



  • Выбор оптимальных источников поиска;

  • Оформление на работу;

  • Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки;

  • Полная комплектация штата в регионах;

  • Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований;

  • Разработка должностных инструкций;

  • Проведение первичных собеседований;

  • Разработка и внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников;

  • Организация встречи руководителя с отобранными кандидатами;

  • Мониторинг рынка оплаты труда. 

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
25 - 40
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Хороший
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Outlook Express, Internet);

  • Знание узбекского языка (разговорный);

  • Уметь вести психологическую консультацию людей;

  • Знание подбора персонала любого уровня;

  • Знание офисного оборудования (факс, модем, копировальные аппараты);

  • Умение работать с персоналом, проф.ориентация личности, психоанализ.

Условия работы

Соцпакет

  • Питание на территории предприятия.

Дополнительная информация


  • Официальное трудоустройство.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 06/02/18

Архив: Рекрутер

СП OOO «EKOPEN» (Промышленность, производство)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Формирование профиля должности;

  • Контроль прохождения испытательного срока;



  • Выбор оптимальных источников поиска;

  • Оформление на работу;

  • Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки;

  • Полная комплектация штата в регионах;

  • Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований;

  • Разработка должностных инструкций;

  • Проведение первичных собеседований;

  • Разработка и внедрение мероприятий по адаптации новых сотрудников;

  • Организация встречи руководителя с отобранными кандидатами;

  • Мониторинг рынка оплаты труда. 

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
25 - 40
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Хороший
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Outlook Express, Internet);

  • Знание узбекского языка (разговорный);

  • Уметь вести психологическую консультацию людей;

  • Знание подбора персонала любого уровня;

  • Знание офисного оборудования (факс, модем, копировальные аппараты);

  • Умение работать с персоналом, проф.ориентация личности, психоанализ.

Условия работы

Соцпакет

  • Питание на территории предприятия.

Дополнительная информация

  • Официальное трудоустройство.
Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.