Размещено: 17.05.2018

Инспектор отдела кадров

Группа компаний Akfa (Промышленность, производство)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Учет личного состава предприятия, ведение и формирование личных дел, подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков, расчет компенсаций;

  • Заполнение, учет, хранение и получение трудовых книжек, подбор персонала, составление отчетов по кадровым вопросам, разработка локальных актов, предоставление архивных справок. Производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С) о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

Требования

Возраст
25 - 40
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Образование среднее-специальное или высшее;

  • Стаж работы не менее 2-х лет в предприятиях с численностью не менее 200 человек;

  • Ташкентская прописка.

Условия работы

Соцпакет

  • Бесплатный обед и ежемесячный набор продуктов.

Дополнительная информация


  • Заработная плата обговаривается по итогам собеседования

  • Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Узбекистан

  • Полный рабочий день на территории работодателя.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 17/05/18

Инспектор отдела кадров

Группа компаний Akfa (Промышленность, производство)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Учет личного состава предприятия, ведение и формирование личных дел, подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков, расчет компенсаций;

  • Заполнение, учет, хранение и получение трудовых книжек, подбор персонала, составление отчетов по кадровым вопросам, разработка локальных актов, предоставление архивных справок. Производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С) о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

Требования

Возраст
25 - 40
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Образование среднее-специальное или высшее;

  • Стаж работы не менее 2-х лет в предприятиях с численностью не менее 200 человек;

  • Ташкентская прописка.

Условия работы

Соцпакет

  • Бесплатный обед и ежемесячный набор продуктов.

Дополнительная информация

  • Заработная плата обговаривается по итогам собеседования
  • Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Узбекистан
  • Полный рабочий день на территории работодателя.
Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.