Размещено: 21.06.2018

Архив: Инспектор по кадрам

ООО "Discover Invest" (Архитектура, строительство, дизайн)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Учет личного состава предприятия, ведение и формирование личных дел, подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков, расчет компенсаций.

  • Заполнение, учет, хранение и получение трудовых книжек, подбор персонала, составление отчетов по кадровым вопросам, предоставление архивных справок. Производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С) о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
25 - 45
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Свободное владение
Знание компьютера
Продвинутый пользователь
Водительское удостоверение
Категория - B
Дополнительные требования

  • Образование среднее-специальное или высшее;

  • Стаж работы не менее 2-х лет в предприятиях с численностью не менее 200 человек.

Дополнительная информация


  • Окончательная заработная плата обговаривается по итогам собеседования.

  • Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Узбекистан.

  • Полный рабочий день на территории работодателя.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 21/06/18

Архив: Инспектор по кадрам

ООО "Discover Invest" (Архитектура, строительство, дизайн)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Учет личного состава предприятия, ведение и формирование личных дел, подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков, расчет компенсаций.

  • Заполнение, учет, хранение и получение трудовых книжек, подбор персонала, составление отчетов по кадровым вопросам, предоставление архивных справок. Производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  • Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С) о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
25 - 45
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Свободное владение
Знание компьютера
Продвинутый пользователь
Водительское удостоверение
Категория - B
Дополнительные требования

  • Образование среднее-специальное или высшее;

  • Стаж работы не менее 2-х лет в предприятиях с численностью не менее 200 человек.

Дополнительная информация

  • Окончательная заработная плата обговаривается по итогам собеседования.
  • Трудоустройство согласно трудовому кодексу Республики Узбекистан.
  • Полный рабочий день на территории работодателя.
Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.

Похожие вакансии

ГУП "Узмахсуссувкурилиш" Специалист отдела кадров
Ташкент
19 октября
ООО "Smart Staff Solutions" HR specialist
Ташкент
18 октября
ООО "Bek Mega Textile" Консультант по ISO
Ташкент
18 октября
ООО "FAZO-LUXE" Начальник отдела кадров
Ташкент
17 октября
Производственная компания HR-менеджер
Ташкент
17 октября
Все вакансии
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.