Размещено: 25.06.2018

Архив: Начальник службы подбора и адаптации персонала

АК "Узбектелеком" (Информационные технологии, Интернет )
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Внедрение системного подхода к планированию, поиску и - подбору персонала на позиции всех уровней;

  • Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;

  • Самостоятельное закрытие ключевых вакансий, существующих в компании;

  • Организация процедуры оценки кандидатов на входе;

  • Анализ и контроль эффективности источников привлечения кандидатов;

  • Выстраивание и поддержание коммуникаций с внутренними заказчиками;

  • Организация работы по программе адаптации новых работников;

  • Разработка мероприятий по уменьшению текучести персонала;

  • Осуществление мониторинга рынка труда;

  • Ведение работы по продвижению HR-бренда предприятия;

  • Координация деятельности работников подразделения в HR-проектах;

  • Подготовка презентаций;

  • Ведение отчетности по направлению;

  • Управление показателями процесса (сроки, количество, качество, лимиты затрат по статьям бюджета).

Требования

Пол
Не имеет значения
Образование
Высшее
Знание языков
Английский - Свободное владение
Русский - Свободное владение
Узбекский - Свободное владение
Знание компьютера
Продвинутый пользователь
Дополнительные требования

  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом).

  • Опыт работы в рекрутменте от 5-х лет;

  • Английский язык – свободный уровень владения обязателен;

  • Опыт управления коллективом;

  • Знание современных технологий подбора и адаптации персонала;

  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки;

  • Ориентация на результат;

  • Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office).

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 25/06/18

Архив: Начальник службы подбора и адаптации персонала

АК "Узбектелеком" (Информационные технологии, Интернет )
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Внедрение системного подхода к планированию, поиску и - подбору персонала на позиции всех уровней;

  • Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;

  • Самостоятельное закрытие ключевых вакансий, существующих в компании;

  • Организация процедуры оценки кандидатов на входе;

  • Анализ и контроль эффективности источников привлечения кандидатов;

  • Выстраивание и поддержание коммуникаций с внутренними заказчиками;

  • Организация работы по программе адаптации новых работников;

  • Разработка мероприятий по уменьшению текучести персонала;

  • Осуществление мониторинга рынка труда;

  • Ведение работы по продвижению HR-бренда предприятия;

  • Координация деятельности работников подразделения в HR-проектах;

  • Подготовка презентаций;

  • Ведение отчетности по направлению;

  • Управление показателями процесса (сроки, количество, качество, лимиты затрат по статьям бюджета).

Требования

Пол
Не имеет значения
Образование
Высшее
Знание языков
Английский - Свободное владение
Русский - Свободное владение
Узбекский - Свободное владение
Знание компьютера
Продвинутый пользователь
Дополнительные требования

  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом).

  • Опыт работы в рекрутменте от 5-х лет;

  • Английский язык – свободный уровень владения обязателен;

  • Опыт управления коллективом;

  • Знание современных технологий подбора и адаптации персонала;

  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки;

  • Ориентация на результат;

  • Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности;

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.