Размещено: 10.08.2018

Архив: HR менеджер

Рекрутинговое/Кадровое агентство: OOO "HR Capital Consulting"
Описание компании клиента:
Фармацевтический холдинг
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Знание и умение формировать HR-стратегию развития корпоративной культуры Компании;

  • Умение формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей;

  • Непрерывное усовершенствование скорости и качества движении информации;

  • Подбор персонала в соответствии с заявками внутренних заказчиков с использованием креативного подхода для достижения максимальных результатов;

  • Проведение оценки персонала;

  • Организация системы обучения персонала;

  • Организация корпоративных мероприятий;

  • Развитие и совершенствование системы мотивации работников, контроль ее эффективности.

Требования

Пол
Женский
Возраст
28 - 40
Образование
Высшее
Знание языков
Узбекский - Свободное владение
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика);

  • Презентабельный внешний вид, деловой стиль в одежде;

  • Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета;

  • Знание психологии и понимание поведения Клиентов;

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;

  • Успешный опыт закрытия вакансий разных уровней;

  • Опыт работы с большим объемом информации;

  • Знание основных методов подбора персонала;

  • Динамичное постоянное много векторное развитие;

  • Знание английского языка для ведения переговоров;

  • Честность, открытость, позитивность, толерантность, трудолюбие, профессионализм;

  • Высокий уровень ответственности и понимание объективной реальности.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 10/08/18
Описание компании клиента:
Фармацевтический холдинг
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Знание и умение формировать HR-стратегию развития корпоративной культуры Компании;

  • Умение формировать команду на основе миссии, виденья и ценностей;

  • Непрерывное усовершенствование скорости и качества движении информации;

  • Подбор персонала в соответствии с заявками внутренних заказчиков с использованием креативного подхода для достижения максимальных результатов;

  • Проведение оценки персонала;

  • Организация системы обучения персонала;

  • Организация корпоративных мероприятий;

  • Развитие и совершенствование системы мотивации работников, контроль ее эффективности.

Требования

Пол
Женский
Возраст
28 - 40
Образование
Высшее
Знание языков
Узбекский - Свободное владение
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика);

  • Презентабельный внешний вид, деловой стиль в одежде;

  • Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета;

  • Знание психологии и понимание поведения Клиентов;

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;

  • Успешный опыт закрытия вакансий разных уровней;

  • Опыт работы с большим объемом информации;

  • Знание основных методов подбора персонала;

  • Динамичное постоянное много векторное развитие;

  • Знание английского языка для ведения переговоров;

  • Честность, открытость, позитивность, толерантность, трудолюбие, профессионализм;

  • Высокий уровень ответственности и понимание объективной реальности.

Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.