Размещено: 01.08.2012

Архив: HR-менеджер

Рекрутинговое/Кадровое агентство: "Персонал"
Описание компании клиента:
Производственно-торговая компания
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
договорной

Должностные обязанности

•Разработка методической документации по управлению персоналом в компании (положения, инструкции и т.д.)
•Разработка системы управления персоналом
•Разработка модели компетенций персонала Компании
•Ведение кадрового документооборота компании (приказы на прием/увольнение, перемещение, производственные приказы, составление штатного расписания компании, правил внутреннего распорядка, разработка должностных инструкций, табель учета рабочего времени и др.)
•Контроль за соблюдением персоналом положений внутренних нормативных документов
•Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании (проведение первичных собеседований и собеседований совместно с руководством)
•Организация адаптационных мероприятий и прохождения испытательного срока вновь принятых сотрудников (ознакомление с компанией, с отделами, с необходимыми документами, внутренними регламентами и т.д.)
•Контроль планирования и участие в проведении аттестаций персонала
•Планирование и организация обучения персонала компании
•Разработка и внедрение системы мотивации работников компании (системы материального и нематериального)
•Развитие и поддержание корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и т.д.)
•Поддержание положительного морально-психологического климата в компании

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
28 - 42
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования
- Навыки управления, опыт работы по профилю от 3 лет (HR-generalist),
- презентабельная внешность,
- высшее образование,
- развитые коммуникативные навыки,
- ответственность,
- навык принятия решений,
- умение работать в команде,
- энергичность,
- инициативность

Условия работы

Соцпакет
режим работы: понедельник-пятница: с 9.00ч. до 18.00ч., суббота с 9.00ч. до 13.00ч.
RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 01/08/12
Описание компании клиента:
Производственно-торговая компания
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
договорной

Должностные обязанности

•Разработка методической документации по управлению персоналом в компании (положения, инструкции и т.д.)
•Разработка системы управления персоналом
•Разработка модели компетенций персонала Компании
•Ведение кадрового документооборота компании (приказы на прием/увольнение, перемещение, производственные приказы, составление штатного расписания компании, правил внутреннего распорядка, разработка должностных инструкций, табель учета рабочего времени и др.)
•Контроль за соблюдением персоналом положений внутренних нормативных документов
•Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании (проведение первичных собеседований и собеседований совместно с руководством)
•Организация адаптационных мероприятий и прохождения испытательного срока вновь принятых сотрудников (ознакомление с компанией, с отделами, с необходимыми документами, внутренними регламентами и т.д.)
•Контроль планирования и участие в проведении аттестаций персонала
•Планирование и организация обучения персонала компании
•Разработка и внедрение системы мотивации работников компании (системы материального и нематериального)
•Развитие и поддержание корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и т.д.)
•Поддержание положительного морально-психологического климата в компании

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
28 - 42
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования
- Навыки управления, опыт работы по профилю от 3 лет (HR-generalist),
- презентабельная внешность,
- высшее образование,
- развитые коммуникативные навыки,
- ответственность,
- навык принятия решений,
- умение работать в команде,
- энергичность,
- инициативность

Условия работы

Соцпакет
режим работы: понедельник-пятница: с 9.00ч. до 18.00ч., суббота с 9.00ч. до 13.00ч.
Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.