Размещено: 06.12.2018

Инспектор по кадрам

АО "Chirchiq Transformator Zavodi" (Промышленность, производство)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкентская область
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
от 1 млн сум

Должностные обязанности

    • Осуществлять оформление приема, увольнения и перевода работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами, документами системы качества по работе с кадрами
    • Формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
    • Изучать движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по их устранению
    • Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, выдавать трудовые книжки уволенным работникам
    • Вести архив личных дел и подготавливать документы по истечении установленных сроков  хранения к сдаче в городской архив
    • Подготавливать и передавать основные сведения в бухгалтерию на вновь поступивших и переводимых работников из одного подразделения в другое
    • Знакомить вновь поступивших работников с правилами внутреннего трудового распорядка, обеспечивать проведение необходимого инструктажа через работников соответствующих подразделений   

 

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
25 - 45
Образование
Средне-специальное
Знание языков
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Грамотная устная и письменная речь.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 06/12/18

Инспектор по кадрам

АО "Chirchiq Transformator Zavodi" (Промышленность, производство)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкентская область (г. Чирчик)
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
от 1 млн сум

Должностные обязанности

    • Осуществлять оформление приема, увольнения и перевода работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами, документами системы качества по работе с кадрами
    • Формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
    • Изучать движение и причины текучести кадров, принимать участие в разработке мероприятий по их устранению
    • Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, выдавать трудовые книжки уволенным работникам
    • Вести архив личных дел и подготавливать документы по истечении установленных сроков  хранения к сдаче в городской архив
    • Подготавливать и передавать основные сведения в бухгалтерию на вновь поступивших и переводимых работников из одного подразделения в другое
    • Знакомить вновь поступивших работников с правилами внутреннего трудового распорядка, обеспечивать проведение необходимого инструктажа через работников соответствующих подразделений   

 

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
25 - 45
Образование
Средне-специальное
Знание языков
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Грамотная устная и письменная речь.

Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.