Размещено: 07.01.2019

Специалист по компенсациям/льготам

АО «General Motors Powertrain Uzbekistan» (Промышленность, производство)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Разработка структуры по компенсациям и льготам;

  • Участие и поддержка в процессе повышения зарплаты и годового вознаграждения сотрудников;

  • Оценка результатов деятельности сотрудников и система оценки сотрудников;

  • Поддержка в управлении процессом по иностранному командированному персоналу;

  • Поддержка процесса признания сотрудников;

  • Поддержка и управление процессом Kaizen;

  • Поддержка программы "Лучше место работы"

Требования

Пол
Не имеет значения
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Хороший
Английский - Приветствуется
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Высшее образование в сфере управления бизнеса, финансов, управления персоналом приветствуется;

  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом – компенсации и льготы, оплата труда;

  • Опыт работы в международной компании, опыт общения с высшим руководством приветствуется;

  • Знание русского и узбекского языков (английский язык приветствуется).

Условия работы

Соцпакет
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Обед на производстве;
    • Транспорт.

 

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 07/01/19

Специалист по компенсациям/льготам

АО «General Motors Powertrain Uzbekistan» (Промышленность, производство)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
договорной

Должностные обязанности


  • Разработка структуры по компенсациям и льготам;

  • Участие и поддержка в процессе повышения зарплаты и годового вознаграждения сотрудников;

  • Оценка результатов деятельности сотрудников и система оценки сотрудников;

  • Поддержка в управлении процессом по иностранному командированному персоналу;

  • Поддержка процесса признания сотрудников;

  • Поддержка и управление процессом Kaizen;

  • Поддержка программы "Лучше место работы"

Требования

Пол
Не имеет значения
Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Хороший
Английский - Приветствуется
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

  • Высшее образование в сфере управления бизнеса, финансов, управления персоналом приветствуется;

  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом – компенсации и льготы, оплата труда;

  • Опыт работы в международной компании, опыт общения с высшим руководством приветствуется;

  • Знание русского и узбекского языков (английский язык приветствуется).

Условия работы

Соцпакет
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Обед на производстве;
    • Транспорт.

 

Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.