Размещено: 14.05.2019

Архив: Ведущий Специалист Секции Бизнес партнеров

"Ucell" (Телекоммуникации и связь)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
договорной

Должностные обязанности

 

Должностные обязанности:

 

  • Контроль по заключению контрактов на публикации объявлений по набору кандидатов и обучению сотрудников.
  • Выполнение процесса по составлению объявлений по открытым вакансиям и их публикаций на специализированных интернет сайтах и средствах массовой информации.
  • Помощь линейным руководителям и непосредственное участие в процессе интервью с отобранными кандидатами на вакантные должности.
  • Рассмотрение финальных кандидатов и формирование итогового решения по каждому кандидату в письменном виде.
  • Письменное оповещение всех кандидатов, участвовавших в соискании должности, о результатах проведённого процесса.
  • Участие в различных проектах по найму, развитию и оценке персонала.
  • Взаимодействие с различными вузами на предмет организации практики и предоставления информации о Компании среди потенциальных кандидатов.
  • Организация процесса прохождения практики или стажировки студентов различных.
  • Отслеживание прохождения испытательного срока нанятых.
  • Проведения выходных интервью с сотрудниками.
  • Поддержка в консультировании сотрудников и линейных руководителей при постановке индивидуальных целей и планов развития от сотрудников.
  • Мониторинг своевременного завершения обзоров эффективности труда и планов развития сотрудников.
  • Организация функциональных внешних и внутренних тренингов для персонала.                        
  • Проведении вводного тренинга для всех новых сотрудников.

 

Требования

Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Свободное владение
Дополнительные требования

 

Квалификации:

 

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом и стажем работы по данному направлению не менее 1 года; 
  • Знание русского и узбекского языков.                                            

 

 

 

Личные качества:

 

  • Способность самостоятельно работать вне зависимости от поставленных задач и их сложности;
  • Организаторские способности;
  • Способность аналитически мыслить и прогнозировать ситуацию.

 

Дополнительная информация

Мы предлагаем: 



  • Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;

  • Рабочую среду в команде профессионалов, где Вы будете чувствовать себя, как член большой семьи;

  • Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно, чтобы Вы достигали своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании.


 

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 14/05/19

Архив: Ведущий Специалист Секции Бизнес партнеров

"Ucell" (Телекоммуникации и связь)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
1-2 года
Оклад:
договорной

Должностные обязанности

 

Должностные обязанности:

 

  • Контроль по заключению контрактов на публикации объявлений по набору кандидатов и обучению сотрудников.
  • Выполнение процесса по составлению объявлений по открытым вакансиям и их публикаций на специализированных интернет сайтах и средствах массовой информации.
  • Помощь линейным руководителям и непосредственное участие в процессе интервью с отобранными кандидатами на вакантные должности.
  • Рассмотрение финальных кандидатов и формирование итогового решения по каждому кандидату в письменном виде.
  • Письменное оповещение всех кандидатов, участвовавших в соискании должности, о результатах проведённого процесса.
  • Участие в различных проектах по найму, развитию и оценке персонала.
  • Взаимодействие с различными вузами на предмет организации практики и предоставления информации о Компании среди потенциальных кандидатов.
  • Организация процесса прохождения практики или стажировки студентов различных.
  • Отслеживание прохождения испытательного срока нанятых.
  • Проведения выходных интервью с сотрудниками.
  • Поддержка в консультировании сотрудников и линейных руководителей при постановке индивидуальных целей и планов развития от сотрудников.
  • Мониторинг своевременного завершения обзоров эффективности труда и планов развития сотрудников.
  • Организация функциональных внешних и внутренних тренингов для персонала.                        
  • Проведении вводного тренинга для всех новых сотрудников.

 

Требования

Образование
Высшее
Знание языков
Русский - Свободное владение
Узбекский - Свободное владение
Дополнительные требования

 

Квалификации:

 

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом и стажем работы по данному направлению не менее 1 года; 
  • Знание русского и узбекского языков.                                            

 

 

 

Личные качества:

 

  • Способность самостоятельно работать вне зависимости от поставленных задач и их сложности;
  • Организаторские способности;
  • Способность аналитически мыслить и прогнозировать ситуацию.

 

Дополнительная информация

Мы предлагаем: 

  • Культуру Компании, построенную на основе уважения и честности;
  • Рабочую среду в команде профессионалов, где Вы будете чувствовать себя, как член большой семьи;
  • Мы ценим открытых, честных и трудолюбивых сотрудников. Для нас важно, чтобы Вы достигали своих целей, а также вносили вклад в общие цели Компании.

 

Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.