Размещено: 07.11.2019

HR-менеджер

Ассоциация предприятий SOF GROUP (Некоммерческие/гуманитарные организации)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
от 2 млн сум

Должностные обязанности

- Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами на предприятии.
- Участие в разработке организационной структуры предприятия.
- Подбор и наём персонала.
- Ввод и адаптация персонала.
- Ведение кадрового администрирования в полном объеме (трудовые договора, трудовые книжки, приказы и личные дела работников).
- Разработка систем мотивации персонала.
- Обучение и развитие персонала.
- Создание и развитие корпоративной культуры.

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
25 - 45
Образование
Высшее
Знание языков
Узбекский - Свободное владение
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

• Наличие опыта работы по специальности является преимуществом

• Знание трудового законодательства
• Организаторские способности
• Высокий уровень переключения, концентрации и объёма внимания
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия работы

Соцпакет

• Мобильная связь;

• Обед за счет работодателя;

Дополнительная информация

• Трудоустройство согласно ТК;
• График работы: 6 /1, с 09:00 – 18:00;
• З/п от 3 000 000 сум.

RU | EN

Разместите вакансию

и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме

и откликайтесь на вакансии

Кабинет

Пароль
Забыли пароль?
Еще нет аккаунта?
Размещено: 07/11/19

HR-менеджер

Ассоциация предприятий SOF GROUP (Некоммерческие/гуманитарные организации)
Сфера вакансии:
Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Регион работы:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
3-5 лет
Оклад:
от 2 млн сум

Должностные обязанности

- Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами на предприятии.
- Участие в разработке организационной структуры предприятия.
- Подбор и наём персонала.
- Ввод и адаптация персонала.
- Ведение кадрового администрирования в полном объеме (трудовые договора, трудовые книжки, приказы и личные дела работников).
- Разработка систем мотивации персонала.
- Обучение и развитие персонала.
- Создание и развитие корпоративной культуры.

Требования

Пол
Не имеет значения
Возраст
25 - 45
Образование
Высшее
Знание языков
Узбекский - Свободное владение
Русский - Свободное владение
Знание компьютера
Уверенный пользователь
Дополнительные требования

• Наличие опыта работы по специальности является преимуществом

• Знание трудового законодательства
• Организаторские способности
• Высокий уровень переключения, концентрации и объёма внимания
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия работы

Соцпакет

• Мобильная связь;

• Обед за счет работодателя;

Дополнительная информация

• Трудоустройство согласно ТК;
• График работы: 6 /1, с 09:00 – 18:00;
• З/п от 3 000 000 сум.

Отправляется на ...
captcha
Ссылка на данную вакансию была успешно отправлена на указанный адрес.
 
 
 
 
MyJob.uzвходит в состав
© Все права защищены.
Публикация материалов сайта разрешается при обязательной установке активной гиперссылки
на сайт www.Myjob.uz. рядом с опубликованным материалом. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено.