Разрабатывает годовые и перспективные планы по труду и оплате труда по каскаду и его подразделения.
Рассчитывает численность работающих с учётом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Доводит плановые показатели до подразделений каскада.
Изучает эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда материального и морального поощрения. Подготавливает предложения по их совершенствованию.
Разрабатывает положение о премировании рабочих, ИТР и служащих, совмещение профессий и должностей.
Определяет на основе действующих положений размеры премий, проверяет обоснованность выплаты различных доплат и надбавок.
Составляет штатное расписание в соответствии в соответствии с лимитами по труду, утверждённой структурой управления схемами должностных окладов и действующими нормативами.
Ведёт учёт показателей по труду и оплате труда, анализирует их.
Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фондов оплаты труда, правильным соотношением роста производительности труда и оплаты труда, тарификацией работ и рабочих, установлением размеров должностных окладов другим категориям работников, соблюдением режима труда и отдыха, трудового законодательства.
Осуществляет контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к оплате труда, за тарификацией работ и установление в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категории специалистам.
Участвует в составлении планов социального развития коллектива каскада, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение обязательств.
Подготавливает исходные данные для составления проекта перспективных и годовых планов по выработке электроэнергии и расходованию её на собственные нужды с разбивкой по месяцам.
Составляет калькуляцию затрат на производство электроэнергии по статьям затрат.
Составляет смету расходов на выплату стимулирующего характера по статьям расходов.
Участвует по внедрению и совершенствовании внутрихозяйственного расчёта на каскаде и в его подразделениях, совершенствовании плановой и учётной документации.
Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности каскада и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономики.
Ведёт учёт и контроль за ходом выполнения плановых показателей по выработке электроэнергии, расходованию её на собственные производственные нужды и хозяйственные нужды.
Составляет отчёты в месячном, квартальном и годовом разрезе по труду и оплате труда, выработке электроэнергии и расходованию её на собственные производственные нужды и хозяйственные нужды с отправлением в установленные сроки и адреса.

Работа: «Экономист». Вакансии и работа в Узбекистане