Консультант

Опубликовано 05 Apr 2021
З/П договорная
“Istiqlol Avlodi” Джизакский области
Джизак
Сфера
Другое
Опыт работы
от 3 до 5 лет
Должностные обязанности

- Разработка учебного модуля и проведение обучающих тренингов по принципам социальной работы и системе кейс менеджмента. Учебный модуль должен будет охватить следующие вопросы: 

- Введение в социальную работу и педагогику;

- Принципы социальной работы;

- Ведение социальной работы;

- Мониторинг социальной работы;

- Межведомственное взаимодействие в предоставлении социальных услуг; 

- Введение в систему кейс менеджмента;

- Использование системы кейс менеджмента.

- Далее консультант должен будет провести обучающие тренинги на основе разработанного учебного модуля в Узбекистане. 

- В связи с этим ожидается, что консультант выполнит следующие задачи:

   - Провести анализ существующей системы социального обеспечения в Узбекистане, в частности социальной поддержки трудовых мигрантов и их семей, а также уровня знаний, навыков и потребностей социальных педагогов, социальных работников, сотрудников ОМСУ, НПО, правоохранительных органов, образовательных и медицинских учреждений, местных лидеров в области ведения социальной работы и использования системы кейс менеджмента.

- Разработать учебный модуль, состоящего из двух частей: 

(1)  введение в социальную работу и межведомственное взаимодействие в предоставлении социальных услуг (для расширенного круга участников состоящего из представителей ОМСУ, НПО, правоохранительных органов, местных лидеров, образовательных и медицинских учреждений).

(2)  принципы социальной работы, ведение и мониторинг социальной работы, введение в систему кейс менеджмента и использование этой системы (для социальных работников и социальных педагогов). 

Провести один пилотный тренинг и сделать необходимые изменения после получения обратной связи от участников;

- Провести один тренинг для участников из Шараф Рашидовского и Галляоральского районов Джиззакской области (с длительностью не менее 3-х дней).

- Подготовить черновой отчет о проведенных тренингах и рекомендации по усилению работы в сфере социальной работы и использования системы кейс менеджмента в отношении трудовых мигрантов и их семей. 

- Проект отчета будет рассмотрен и утвержден Search и ННО «Истиклол Авлоди».

- Предоставить доработанный финальный отчет с основными выводами и рекомендациями.

Требования
  • График работы - Временная работа
  • Пол - Не имеет значения
  • Возраст - 25-35
  • Образование - Высшее
  • Знание языков - Русский (Свободное владение), Английский (Приветствуется), Узбекский (Свободное владение)
  • Знание компьютера - Средний пользователь
  • Дополнительные требования:

    - Подробный график проведения кабинетного исследования, разработки учебного модуля и проведения тренингов;

    - Финансовое предложение;

    - Техническое предложение, объясняющее содержание и структуру учебного модуля и методику проведения учебных курсов;

    - Ряд аналогичных учебных модулей или любые соответствующие материалы, подготовленные кандидатом и написанные на английском (желательно) или русском языках.

Условия работы

- На выполнение всех работ запланировано в течение трех календарных месяцев с 15 апреля по 15 июля 2021 года. Консультант должен базироваться в Узбекистане. 

- Как результат выполненных работ ожидается, что консультант предоставит следующие материалы и работы: 

- Начальный отчет с подробным описанием предлагаемого плана проведения анализа, содержания и структуры учебного модуля, а также метода проведения тренингов (3-5 страниц);

- Все материалы учебного модуля, которые будут использованы в ходе тренингов;

- Синопсис отчета, в котором будут приведены структура отчета, основные выводы и рекомендации по совершенствованию работы в области ведения социальной работы с трудовыми мигрантами и их семьями, который будет рассмотрен Search и ННО «Истиклол Авлоди»;

- Финальный отчет, включающий комментарии и предложения от Search и ННО «Истиклол Авлоди». Итоговый отчет объемом не более 15 страниц (Times New Roman 12, межстрочный интервал - 1,5);

Все отчеты и материалы должны быть предоставлены на английском или русском языках.

Дополнительная информация

Проект «Укрепление социальной сплоченности в странах Центральной Азии» является двухгодичной инициативой, направленной на устранение коренных причин радикализации, ведущей к насильственному экстремизму в странах Центральной Азии. Проект ведет работу в отношении двух конкретных групп: (1) трудовых мигрантов и их семей и (2) репатриантов из Ирака и Сирии, женщин и детей. 

Данный проект стремится укрепить социальную сплоченность сообществ и устойчивость мигрантов и их семей к радикализации посредством наращивания потенциала и совместных усилий ключевых государственных органов и негосударственных организаций на местах, а именно социальных работников, местных властей, лидеров местных сообществ и социальных педагогов. Деятельность проекта в этой области направлена на усиление мер социальной защиты, развитие навыков трудоустройства, консультирование по вопросам трудовой миграции и создание более прочных социальных связей между семьями и трудовыми мигрантами.

В рамках данного проекта Search разработает учебный модуль и проведет тренинги по принципам социальной работы и системе кейс менеджмента для ведения более эффективной социальной работы с трудовыми мигрантами и их семьями. Социальные работники, социальные педагоги, соответствующие сотрудники ОМСУ, правоохранительных органов, образовательных и медицинских учреждений, местные лидеры будут участвовать в этих тренингах. Данный тренинг покроет принципы и ключевые аспекты ведения социальной работы, систему кейс менеджмента и мониторинг социальной работы.  

Работодатель увидит ваш отклик в личном кабинете и на почте