Региональный менеджер

Опубликовано 12 Jan 2023
З/П договорная
Представительство "Dr. Reddy's Laboratories Ltd."
Бухара
Сфера
Торговля, Продажи
Опыт работы
от 5 до 10 лет
Должностные обязанности
  • Обеспечивать выполнение устанавливаемого руководством Компании планов на закрепленной территории (регионе) за счет профессионального развития и контроля работы группы медицинских представителей.
Требования
  • График работы - Полный рабочий день
  • Пол - Не имеет значения
  • Образование - Высшее
  • Знание языков - Русский (Свободное владение), Узбекский (Хороший)
  • Знание компьютера - Уверенный пользователь
  • Водительские права - B
  • Дополнительные требования:
    • Навыки проведения переговоров.
    • Навыки проведения групповых и индивидуальных презентаций.
    • Умение организовывать, развивать и контролировать систему работу на закрепленной территории в рамках требований законодательства и корпоративных этических требований.
    • Умение принимать оперативные самостоятельные решения в текущих и резко меняющихся рабочих ситуациях.
    • Умение постановки целей и задач, контроля и оценки их выполнения подотчетным персоналом.
    • Умение работать в команде.
    • Высшее медицинское/фармацевтическое образование.
    • Опыт работы не менее 3 (трех) лет в должности Супервайзера группы медицинских представителей в индустрии лекарственных препаратов.
    • Общие знания в области медицины и фармации.
    • Знание фармацевтического рынка, его особенностей и специфики.
    • Высокие аналитические способности.
    • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
    • Способность поддерживать командную работу и обеспечивать открытый обмен информацией внутри команды.
    • Стремление к профессиональному развитию.
Условия работы
  • Стабильный высокий доход (заработная плата зависит от опыта и индивидуальных навыков кандидата).
  • Возможность работы с препаратами высокого качества в стабильной международной компании.
  • Возможности для роста и развития.
  • Соц. пакет (авто + сервис + бензин, мобильная связь).
  • Сильная система поощрения сотрудников (регулярный достижимый бонус, мотивационные программы).
  • Благоприятная рабочая атмосфера и дружный коллектив.
Что мы предлагаем
  • Компенсация ГСМ
  • Корпоративная связь
  • Повышение квалификации
Работодатель увидит ваш отклик в личном кабинете и на почте